III ОНЛАЙН-МАРАФОН
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ
новые горизонты 2023

10 конференций по самым актуальным HR-темам!
ВЫ НЕ ПРОПУСТИТЕ НИ ОДНОЙ ВАЖНОЙ ТЕМЫ!


21 февраля - 21 апреля 2023, QUORUM Conference
2500 + HR-ЭКСПЕРТОВ
Специально отобранные спикеры
и участники из лидирующих компаний
Лучшие выбирают лучших!
2000 лет опыта

2000 лет совокупного HR-бэкграунда у спикеров марафона
150 спикеров

150 спикеров реального сектора из лидирующих компаний
3 формата

100 практических кейсов, аналитика, 20 дискуссий и 10 workshop (работа участников в группах)
2500 участников

Участники из лидирующих компаний России и стран СНГ HR директора и специалисты
Регистрируйтесь на Workshop: MUST HAVE В КОРПОРАТИВНОМ ОБУЧЕНИИ 2023: Тренды, аналитика, приоритеты
15 февраля 2023 г. ОНЛАЙН (без регистрационного взноса)
Ознакомиться с программой
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023
СПИСОК КОНФЕРЕНЦИЙ
21 февраля
2023
28 февраля
2023
15 марта
2023
16 марта
2023
16 марта
2023
Онлайн-конференция
28 марта
2023
12 апреля
2023
13 апреля
2023
13 апреля
2023
Онлайн-конференция
21 апреля
2023

Онлайн Workshop
MUST HAVE В КОРПОРАТИВНОМ ОБУЧЕНИИ 2023: Тренды, аналитика, приоритеты
(без регистрационного взноса)
15 февраля 2023 г.
11:00 - 13:00
Workshop проходит в рамках марафона:
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2023
Программа Workshop:
  • Приветственное слово модератора, знакомство
    ГАННА ТАРАСОВА, CEO, Рекрутинговое агентство LOOKING4
  • 11:00-11:30
    АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Корпоративное обучение в цифрах 2022-23: Куда движется и вкладывается рынок?
    ЕВГЕНИЙ УЙХАЗИ, Директор по управлению талантами и развитию персонала в БИЛАЙН, Директор БИЛАЙН УНИВЕРСИТЕТА
  • 11:30-12:00
    АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Автоматизация процессов корпоративного обучения 2023: Что востребовано бизнесом и сотрудниками?
    БЕЛЛА БИЦАЕВА, Директор по решениям в области обучения, СИСТЕМ ЭЛЕКТРИК (Schneider Electric)
  • 12:00-12:30
    ДОКЛАД: Обучение Топ-лидеров. Новая управленческая парадигма
    ТИМУР СОКОЛОВ, Генеральный директор, THE ТEAM
  • 12:30-13:00
    WORKSHOP (Работа в группах): В какое обучение сотрудников стоит инвестировать с пользой для бизнеса, что в приоритете, что себя изжило?
    • Какие приоритеты в КО на текущий год в вашей компании?
    • В какое обучение стоит инвестировать бизнесу?