Как руководителям HR работать в условиях удаленки и постоянных перемен?
Как выстраивать HR-стратегию, структуры, процессы в условиях изменения среды и ожиданий сотрудников? Кризис - это время для гибкости, ловкости, быстрого признания новой реальности и смелых действий! Отличная возможность изменить то, что не нравится. У бизнеса новые потребности, а у Вас - уникальная возможность возглавить созидательный бунт! Наш онлайн-марафон - это 10 конференций, адаптирующих к новой реальности. Готовые инструменты для трансформации HR-подходов, процессов, культуры, новые компетенции для руководителей HR, основанные на свежем опыте лидеров!