ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИЯ QUORUM
Эффективность, гибкость, оптимизация!
23 АПРЕЛЯ 2021
HR
ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ 2021
КОНФЕРЕНЦИЯ СОСТОЯЛАСЬ!
приобрести видео
ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ 15+ экспертов
Практики из лидирующих компаний
Александр Тынянских
Executive-коуч, практик MBTI, ментор , член ICF
Сертифицированный консультант ADIZES INSTITUTE
Людмила Ходкова
Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот, ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ
Евгения Украинцева
Директор по персоналу
ЛИГА СТАВОК
Елена Артюх
Руководитель центра (Центр организационного развития)
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
Карина Шевцова
Бизнес-партнер по персоналу и развитию талантов.
АКРИХИН
Тимур Соколов
Генеральный директор
THE ТEAM
Светлана Блохина
Советник генерального директора
РУСАТОМ Инфраструктурные решения

Артем Каличкин
Технический директор
FAKTURA. RU, ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
9 УНИКАЛЬНЫХ ФИШЕК
онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
Самое масштабное HR событие 2021 года!
10+ тематических дней. Вы не пропустите ни одной важной темы!
Высокий уровень общения и экспертизы!
>60% участников это HRD из TOP 1000 лидирующих компаний России. Расширьте свою экспертную базу среди коллег по цеху!
Все темы на острие ножа!
Постоянно действующие экспертные советы обновляют программу и выбирают спикеров
100+ спикеров с более чем 1000 лет бэкграунда в HR
Ознакомьтесь с концентрированным опытом трансформации HR подходов, процессов, инструментов и культуры
Вы не только слушаете, но и выступаете!
На каждой конференции 2 Workshops (работа в группах) + 2 дискуссии. Живое общение в видео-чатах на платформе нового поколения Remo
Мы говорим не только об успехах, но и ошибках!
Специальная дискуссионная сессия: журнал ошибок. Не наступайте на чужие грабли!
Вы участвуйте онлайн – Удобно, Безопасно, Экономно!
Не тратьте время на поездку и деньги на гостиницу. Вы не рискуете своим здоровьем!
Вы участвуете без отрыва от производства!
Конференция проходит в удобное время с 11:00 до 17:00. Используйте утро и вечер для решения других задач!
Вы знакомитесь как на offline конференции!
Вы видите участников в виртуальном зале конференции. Пригласите за стол того с кем вам интересно общаться лично
ОРГДИЗАЙН & РАЗВИТИЕ 2021
онлайн марафон HR трансформация

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
23 АПРЕЛЯ
В фокусе:

  • Тренды и подходы к оргменеджменту. По какому пути развития идут компании?
  • Создание гибкой структуры организации, устойчивой к изменениям внешней среды и масштабированию
  • Пересмотр оргструктуры в кризис. Какие решения и подходы помогут в последующем росте?
  • Как оценить качество и соответствие оргструктуры стратегическим задачам компании?
  • Оптимизация оргструктуры, с учётом увеличившейся нагрузки и ответственности
  • Как достичь ясности и избежать дублирования функций в смешанных оргструктурах?
  • Как грамотно оптимизировать численность персонала, не поставив под угрозу бизнес?
  • Адаптация персонала к изменениями в оргструктуре
  • Какой инструментарий и структура оргменеджмента, критерии эффективности?
  • Какие автоматизированные решения для управления оргструктурами применяются?
10:30 – 11:00
10:30 – 11:00
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
10:50 Презентация возможностей платформы и лотерея
Пожалуйста подключитесь к конференции заранее, чтобы проверить качество связи и корректность работы платформы!
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды в области организационного проектирования
Александр ТЫНЯНСКИХ, Executive-коуч, практик MBTI, ментор , член ICF
Сертифицированный консультант ADIZES INSTITUTE

( Занимался реформой модели управления Сбербанка - внедрением
проектов федерального масштаба по изменению
функциональной и региональной структуры, управлению
процессами и численностью)
  • Как повлиял кризис и распространение удаленной работы и на оргпроектирование?
  • Как оптимизируются оргструктуры, с учётом увеличившейся нагрузки и ответственности?
  • Где найти бенчмарки в области оргпроектирования?
11:30-12:00
11:30-12:00
ДИСКУССИЯ : ПЕРЕСМОТР ОРГСТРУКТУРЫ В КРИЗИС. КАКИЕ РЕШЕНИЯ И ПОДХОДЫ ПОМОГУТ В ПОСЛЕДУЮЩЕМ РОСТЕ?
Светлана БЛОХИНА, Советник генерального директора, РУСАТОМ Инфраструктурные решения

Светлана СИДОРКИНА, Директор по организационному проектированиюTELE2
  • Кто и как поменяли организационную структуру в 2020 году из за удаленной работы?
  • Пересмотр оргструктуры в кризис. Какие решения и подходы помогут в последующем росте?
  • Какая роль HR в построении организационного дизайна компании? В чем заключается роль HR , как он может помочь?
  • Какой путь эффективнее сейчас, централизация или децентрализация что эффективней для разных типов бизнеса?
  • Как часто можно менять оргструктуру? Когда это деструктивно когда конструктивно?
12:00 – 12:20
12:00 – 12:20
ДОКЛАД: Инновационный HR через цифровизацию организационно-штатных изменений. Управление эффективностью, ФОТ, FTE и бюджетным процессом.

Евгения УКРАИНЦЕВА, Директор по персоналу, ЛИГА СТАВОК
12:20-12:40
12:20-12:40
ДОКЛАД: Финансовая трансформация: двойной эффект в пандемию.
Карина ШЕВЦОВА , Бизнес-партнер по персоналу и развитию талантов., АКРИХИН
12:40-13:30
12:40-13:30
ДОКЛАД + WORKSHOP: ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ: ОЦЕНКА, ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
Людмила ХОДКОВА , Начальник управления организационного развития, компенсаций и льгот, ПЕРВАЯ ГРУЗОВАЯ КОМПАНИЯ

ДОКЛАД в рамках Workshop: Как оценить оргструктуру? Какие критерии оценки применяют, по каким показателям оценить эффективность? Дизайн мышление для руководителя. Как развивать дизайн мышление, правильные техники инструменты для развития бизнеса. Как научить руководителей ориентироваться на стратегические цели компании при формировании предложений об изменении оргструктуры, а не на локальные?

Вопросы для обсуждения в группах:
  • Разные типы оргструктур, плюсы и минусы разных дизайнов функциональной и матричной оргструктур, в каких случаях эффективней?
  • Какие инструменты необходимо использовать для анализа текущей орг. структуры чтобы исключить ошибки и слабые места?
  • Какие метрики компании используют, чтобы оценить достаточность и эффективность оргструктуры и что предпринимать в случае отклонения от этих метрик
13:30-14:20
13:30-14:20
ОБЕД
14:20 -14:40
14:20 -14:40
ДОКЛАД : Настройка функции оргразвития в условиях цифровизации и развития бизнеса
Елена АРТЮХ, Руководитель центра (Центр организационного развития).
ГАЗПРОМ НЕФТЬ
14:40-15:00
14:40-15:00
РАЗБОР ПОЛЕТОВ: ШОК ДЛЯ HR ПРИ СМЕНЕ ОРГСТРУКТУРЫ - КАКИЕ КОШМАРЫ И КАКИЕ РЕШЕНИЯ ?
Тимур СОКОЛОВ, Генеральный директор, THE ТEAM
Павел ЛЕБЕДЕВ, Начальник Управления кадров и развития персонала, ГАЗПРОМ БУРЕНИЕ
Артем КАЛИЧКИН, Технический директор, FAKTURA. RU, ГК ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
  • Кошмары для HR с точки зрения изменения оргструктуры
  • На какие грабли наступили при смене орг. структуры в связи с переходом на удаленку?
  • «Болезни» орг. структур ( не рабочие схемы )
  • Когда HR не успевает все менять - нарушения трудового законодательства.. Что делать?
  • Шок для HR при смене оргструктуры - какие кошмары и какие решения ?
  • Как не нарушить целостность структуры при приходе руководителя высшего звена?
  • Структура под людей и под функции - как провалились на кладбище, почему и что с этим делать? где золотая середина? что первично? сначала кто? потом что? или наоборот
15:00-15:20
15:00-15:20
ДОКЛАД: Ключевые риски при изменении организационной структуры и решения, которые позволят вовлечь команду в процесс изменений
Тимур СОКОЛОВ, Генеральный директор, THE ТEAM
15:20-15:40
15:20-15:40
ДОКЛАД: Как расставить роли в большой команде не запутаться в должностях и инструкциях
Артем КАЛИЧКИН, Технический директор, FAKTURA. RU, ГК ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
15:40-16:40
15:40-16:40
ДОКЛАД/WORKSHOP: АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ПОД ИЗМЕНЕНИЯ СТРУКТУРЫ. КАК ПОМОЧЬ СОТРУДНИКАМ БЫСТРО СОРИЕНТИРОВАТЬСЯ В ИЗМЕНЕНИЯХ?
Дмитрий АДУШЕВ, Директор макрорегиона «Москва», ПОЧТА РОССИИ
  • Как работать с противостоянием руководителей при трансформации бизнес-процессов (инструменты, методы, подходы)?
  • Как бороться с отторжением и сопротивлением команды при внедрении нового дизайна?
  • Как правильно подавать /преподносить изменения команде/коллективу в целом? Как «продавать» внутри, своим коллегам выгоды от новой орг. структуры?
16:40-17:00
16:40-17:00
ДОКЛАД: Внедренение организационного дизайна с 0. С чего начать? Как подойти?
Елена МАШУКОВА - HR-эксперт, аналитик, генеральный директор международной компании "ДМИТРИЙ ЧУПРИНА & ПАРТНЕРЫ"
  • Как построить оргструктуру в соответствии с целями и задачами компании?
  • Что входит в организационный дизайн? Какие должны преследоваться цели?
  • Какие правила оргпроектирования должны существовать в любой компании?
  • Что происходит после внедрения? Кто должен вести организационный дизайн –HR? консультанты ? отдать на аутсорсинг? Что лучше?
  • Какие есть в целом модели построения оргструктуры и концепции построения организационного дизайна?
  • Как построить правильную оргструктуру ,готовую к гибким изменениям, например как сейчас удаленка?
17:00
17:00
ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Отзывы участников ОНЛАЙН конференций
QUORUM Conference
В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Платформа этого мероприятия поразила возможностями, удобством и простотой, но в тоже время разнообразными возможностями

Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо!
Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
Евгения Кутузова
Руководитель проекта, ТД ЦУМ
Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями

Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
Полина Лоушева
Координатор проектов, DigiSky
Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
Евгения Михайлова
Руководитель сектора корпоративной культуры,
РН-БашНИПИнефть
Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов

Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
Марат Нургалиев
Старший менеджер, BEELINE КАЗАХСТАН
Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним

Колясникова Дарья
Менеджер HR, Ростелеком Урал
этой информации Вы не найдете в интернете!
кейсы и аналитика по всем ключевым HR направлениям от лидеров реального сектора
Вам не нужно посещать 10 конференций, Вся актуальная информация уже собрана вместе!
пакет видео докладов 10 конференций
онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
Более 1000 лет HR бэкграунда
100 спикеров реального сектора
100 практических кейсов
20 аналитических докладов
20 дискуссий лидеров рынка
из всех ключевых отраслей
Применяйте лучший опыт и не наступайте на чужие грабли!

ПАКЕТ ВИДЕО ВСЕХ 10 КОНФЕРЕНЦИЙ HR МАРАФОНА 2021

99 000 ₽ / за пакет видео всего марафона (скидка 30%)
12 900 ₽ / за видео одной конференции

Это удобно!

Вы не пропустите важную конференцию. Вы можете пересмотреть интересные моменты
Это выгодно!
Вы не тратите время на проезд и проживание!
Вы экономите время!
Вы смотрите только то, что интересно лично Вам
Вы масштабируете эффект!

Конференцию смогут посмотреть все ваши сотрудники и филиалы
В пакет входит видео докладов и дискуссий, презентации спикеров
Предоставьте своим сотрудникам доступ к актуальной информации
ЗАПОЛНИТЕ РЕГИСТРАЦИЮ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!
Я хочу приобрести видео конференций
HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021!
СПАСИБО НАШИМ ПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
СУПЕРАКЦИЯ! ВИДЕО+! Участвуйте сами и получите видео для коллег!
Купите билет на конференцию онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021, участвуйте сами и получите ВИДЕО докладов любой конференции HR марафона за каждый билет в подарок!
1 билет = 1 пакет ВИДЕО
5 билетов = 5 пакетов ВИДЕО любых конференций HR марафона
Сохраните этот промокод: VIDEO+ и укажите при регистрации! АКЦИЯ действует до 22 апреля 2021! ЖДЕМ ВАС! Участвуйте сами и получите видео в подарок для коллег!
Made on
Tilda