11:30 – 12:00
ДИСКУССИЯ: Как создать гибкую C&B систему в соответствии с условиями рынка? Что происходит в льготах и компенсациях прямо сейчас? Ожидания
ЕЛЕНА НЕКРАСОВА, Руководитель отдела компенсаций и льгот, ЛОРЕАЛЬ
ОКСАНА ГАМАЮНОВА, Начальник управления вознаграждения и организационного развития, ПРОМСВЯЗЬБАНК
МАРГАРИТА ПАВЛОВА, Руководитель практики управление талантами и вознаграждением, WILLIS TOWERS WATSON
АННА ШАБАРОВА, Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности, РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ
ОЛЕСЯ МОРДОВИНА, Руководитель направления по развитию, ЯНДЕКС GO
Вопросы для обсуждения:- Стратегии, которые сейчас компании применяют по бенефитам. На чем фокусируются отделы СВ?
- Как провести инвентаризацию C&B и пересмотреть, что востребовано и абсолютно не востребовано? Какие направления для оптимизации бюджета C&B?
- Как меняются системы оплаты труда в связи с внедрением удаленной работы и для ее эффективности?
- Как повысить гибкость системы мотивации и ее устойчивость к росту и падениям объемов бизнеса?
- Мотивация на экстра усилия проектов трансформации, как мотивировать сотрудников на мощные изменения, которые затронут их самих, когда грядут перемены?