II ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
500+ участников
ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

Обзор актуальных IT-инструментов для HR
Конференция проходит в рамках онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
21 апреля 2022, QUORUM Conference

Организатор: Quorum Conference
12 лет на рынке
За последние 12 лет Quorum вышел в пятерку лидеров организаторов конференций в России, проведя свыше 250 конференций TOP уровня для руководителей
25 000 участников
Наша миссия делать карьеру и бизнес наших участников успешнее, через совместный поиск решений актуальных проблем, предоставление аналитики и полезных контактов
92% рекомендаций
Наши конференции посетили свыше 25 000 профессионалов. 92% участников планируют повторное посещение наших конференций или готовы их рекомендовать
Самая актуальная профессиональная информация с полей! • Что происходит прямо сейчас в компаниях? • Какие проблемы и решения предлагают Ваши коллеги по цеху?! • Какие сценарии развития? • Как дейcтвовать сегодня, чтобы быть успешными на рынке завтра? • Аналитические доклады • Дискуссии • Обсуждение участников в группах • Не пропустите!
программа ОНЛАЙН-конференции
ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
Обзор актуальных IT-инструментов для HR
Проходит в рамках марафона HR-Трансформация 2022
10:00–10:05
10:00–10:05
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО
МОДЕРАТОР ДНЯ
Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства,SMARTMOTION
  • Ментор по жизненной стратегии, потенциалу и лидерству
10:05–10:40
10:05–10:40
ДИСКУССИЯ: ЦИФРОВАЯ HR ТРАНСФОРМАЦИЯ: КАК ИЗМЕНИЛИСЬ ПРИОРИТЕТЫ? ЧТО АКТУАЛЬНО? ВЫЗОВЫ 2022 ГОДА
    Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО
    ОЛЬГА ДАВЫДОВА, Директор по персоналу, ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
    Кирилл ВЛАДИМИРОВ, Основатель и генеральный директор,ONLY
    • Автоматизация HR: Какие новые вызовы появились? Как поменялся ландшафт рынка IT решений для HR за последние 2 месяца
    • HR Digital тренды и технологии 2022-23 года: На что точно стоит заложить бюджет?
    • Какие HR функции стоит оцифровывать сейчас в первую очередь? Как изменились приоритеты?
    • От каких HR- IT решений отказались, что уже не актуально и почему? Что сейчас лучше выбрать? Какие HRM программы в топе?
    • Какие KPI ставятся при цифровой HR-трансформации и не только финансовые, но и операционные? Какие основные самые главные KPI?
    10:40-11:00
    10:40-11:00
    ДОКЛАД: Цифровой HR: Как усилить продуктивность команды. Наиболее востребованные цифровые инструменты.
    Оксана НАБОК , Руководитель комитета по изменениям, АССОЦИАЦИЯ ПРАКТИКОВ ЦИФРОВИЗАЦИИ
    11:00-11:20
    11:00-11:20
    ДОКЛАД: Как построить цифровую HR-экосистему в отдельно взятой компании?
    Ольга БОГАТЫРЕВА, HR директор, BAKER HUGHES
    11:20-11:40
    11:20-11:40
    ДОКЛАД: Какие процессы нужно автоматизировать сегодня, чтобы сохранить бюджет, время и нервы рекрутерам завтра?
    Александр АНИСИМОВ, Менеджер по работе с ключевыми клиентами сервиса РАБОТА.РУ
    • Какую активность соискателей и работодателей мы видим в марте-апреле 2022 года?
    • Прогнозы на рынке труда: автоматизация, демография и здоровье сотрудников
    • Какие преимущества автоматизированного активного и пассивного поиска сотрудников есть на сайте Работа.ру?
    • Почему нужно привлекать сотрудников в возрасте 18-24 и 45+ и какие цифровые инструменты есть для этого?
    • Как проанализировать эффективность работы рекрутера и не допустить ошибок в будущем?
    11:40-12:10
    11:40-12:10
    WORKSHOP: (Обсуждение участников в группах): TOP 5 рабочих лошадок цифровых HR решений-сервисов 2022. От чего отказались? Что актуально?
    Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства,SMARTMOTION
    • Рекрутинг, адаптация сотрудников
    • Корпоративное обучение
    • Оценка сотрудников
    • HR Аналитика
    • Внутренние коммуникации
    • Well Being
    • ЭДО
    12:10-13:10
    12:10-13:10
    ОБЕД
    13:10-13:30
    13:10-13:30
    АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор рынка и тренды цифровых решений для оценки персонала
    Юрий ШАТРОВ , Партнер «ЭКОПСИ», руководитель практики Digital Assessment
    13:30-14:00
    13:30-14:00
    ДОКЛАД: Как перейти на кадровый ЭДО: алгоритм внедрения
    МАРИНА ОРИНИЧЕВА, Руководитель отдела по кадровому учету, СКБ КОНТУР
    АНАСТАСИЯ БОГАТЫРЕВА, менеджер проектов, СКБ КОНТУР

    14:00-16:00
    14:00-16:00
    ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОДУКТОВ: Передовые цифровые решения от лидеров рынка HR
    14:00-14:20
    14:00-14:20
    ДОКЛАД : Автоматизация HR .Отличия принципов разработки AGILE и WATERFALL
    Кирилл ВЛАДИМИРОВ, Основатель и генеральный директор, ONLY
    14:20-14:40
    14:20-14:40
    ДОКЛАД : Human cloud-платформы , как драйвер эффективности бизнеса
    Анастасия САМУИЛОВА, Руководитель направления по работе с партнерами и талантами, платформа Профессионалы 4.0,
    ГАЗПРОМ НЕФТЬ
    • Платформа для реализации бизнес-проектов в гибких командах
    • Платформа закрывает потребность бизнеса в гибкой организационной среде, даёт возможность быстро «пересобирать» структуры и эффективно управлять внутренним ресурсом и внешним на временной основе
    14:40-15:00
    14:40-15:00
    ДОКЛАД :Цифровая модель управления командировками: как? зачем? и кому это нужно?
    Дарья ДЕДОВА, Заместитель директора по внешним коммуникациям, STARLINER
    • Проблемы, с которыми сталкиваются компании при организации командировок · Как они решаются при помощи технологий
    • Роль HR в этом процессе
    15:00-15:30
    15:00-15:30
    ДОКЛАД : Комплексная HR-автоматизация процесса рекрутмента
    Максим БАСАЛЫГА, Заместитель директора центра по работе с персоналом, БЕЛАГРОПРОМБАНК

    15:30-16:00
    15:30-16:00
    ДОКЛАД : Автоматизация процесса адаптации сотрудников: просто, удобно и наглядно
    Мария ФИШЕР, HR бизнес партнер, INVENTIVE RETAIL GROUP
    16:00 -16:20
    16:00 -16:20
    ДОКЛАД: Как с помощью BI систем повысить вовлеченность руководства в HR-аналитику, улучшить пользовательский опыт и качество данных мастер-системы?
    Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО
    • Как улучшить пользовательский опыт работы с модулем Аналитики в SAP SuccessFactors у HR-ов и руководителей подразделений: снижаем требования к знаниям и навыкам для работы с ним
    • Как замотивировать руководителей HR на работу над чистотой данных: учим делать аналитику более достоверной, а анализ менее трудоемким?
    • Как связать HR данные из разных иcточников (SAP SuccessFactors, 1C ЗУП, аналитические отчеты и проч.) и интерактивно управлять выборкой для анализа
    Мы также рекомендуем Вам конференции:
    6 апреля
    2022
    6 апреля
    2022
    ПРОГРАММЫ БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ 2022
    Ментальное здоровье сотрудников в цейтноте
    21 апреля
    2022
    21 апреля
    2022
    АДАПТАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2022
    Актуальное обучение в условиях турбулентности
    Отзывы участников ОНЛАЙН-конференций
    QUORUM Conference
    В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Платформа этого мероприятия поразила возможностями, удобством и простотой, но в тоже время разнообразными возможностями

    Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо!
    Коллеги, у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
    Евгения Кутузова
    Руководитель проекта, ТД ЦУМ
    Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями

    Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
    Полина Лоушева
    Координатор проектов, DigiSky
    Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
    Евгения Михайлова
    Руководитель сектора корпоративной культуры,
    РН-БашНИПИнефть
    Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов

    Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
    Марат Нургалиев
    Старший менеджер, BEELINE КАЗАХСТАН
    Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним

    Колясникова Дарья
    Менеджер HR, Ростелеком Урал
    Условия участия в онлайн-конференции
    ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
    Получите бонусный билет на эту конференцию, за каждый билет купленный на марафон
    HR-Трансформация 2022
    Для участников конференций онлайн-марафона
    HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022 участие бесплатно
    1 билет на марафон = 1 билет на конференцию Цифровая HR трансформация 2022
    Стоимость билета для IT компаний и консалтинга
    Один участник
    24 900 руб.
    Пожалуйста свяжитесь с Викторией Кутузовой по тел.: +7(916)679-67-64 или напишите на почту kutuzova@quorum.guru
    Выступление для IT и консалтинга
    Платно
    РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА
    ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
    Даю согласие на обработку персональных данных
    Подписаться на новости марафона
    Генеральный партнер конференции
    ONLY
    ONLY - digital-продакшн полного цикла. Мы создаем цифровые продукты любой сложности и предоставляем услуги IT-консалтинга с учетом потребностей клиента.
    Отличительная особенность ONLY - бесплатная экспресс-оценка проекта, по итогам которой вы получите: пути решения вашей задачи под ключ (от функционала до дизайна), срок реализации проекта (с учетом всех трудозатрат) и подробный бюджет проекта.
    Мы предоставляем гарантию на свои работы, уберегая вас от рисков, с которыми вы могли бы столкнуться (от неправильного выбора технологии до срыва сроков реализации проекта).
    Наши клиенты доверяют нам создание эффективных digital-решений для своего бизнеса, а мы, в свою очередь, оправдываем их ожидания, создавая качественный продукт с максимальной прозрачностью процесса.
    Высокопрофессиональная команда, хорошо продуманная методология и эффективный, проверенный годами, подход к делу - это то, что ценят в нас наши клиенты, рекомендациями которых мы гордимся.


    https://it-only.ru
    НАШИ ПАРТНЕРЫ
    РАБОТА.РУ
    Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала. На сервисе размещено более 21 млн резюме, зарегистрировано более 800 тысяч работодателей и публикуется более 200 тысяч вакансий каждый месяц.

    https://www.rabota.ru/hr/
    СберПодбор
    СберПодбор — CRM для рекрутеров с бесплатным базовым функционалом. СберПодбор упрощает процесс подбора персонала и обработки резюме, позволяет отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников из разных источников в одном сервисе.

    https://sberpodbor.ru/
    ЭКОПСИ
    Опираясь на свой многолетний практический опыт и академическое образование в области психологии, экономики и менеджмента, консультанты «ЭКОПСИ» изо дня в день решают масштабные бизнес-задачи и находят эффективные способы работы с персоналом в крупных организациях России, Украины, Казахстана и других стран.


    https://www.ecopsy.ru/
    АКМР
    Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) является некоммерческой отраслевой ассоциацией, объединяющей директоров по коммуникациям и корпоративным медиа. АКМР помогает своим членам добиваться профессиональных успехов, обеспечивает механизмами по профессиональному совершенствованию и росту, развитию профессиональной коммуникации в бизнес-сообществе.

    https://corpmedia.ru
    Global Competence Navigator
    Эксперты Global Competence Navigator помогают найти оптимальные решения задач, связанных с улучшением процессов обучения, обмена знаниями и управлением результативностью. Следуя полученным рекомендациям, компании выходят на новый уровень эффективности бизнес-процессов управления талантами.



    https://mygcn.ru/
    Madanes
    Компания Madanes предоставляет услуги страхования критических заболеваний в России с 2015 года. Являясь одним из крупнейших провайдеров страхования в Израиле и обладая полувековым опытом работы на израильском рынке, а также высоким уровнем профессиональной медицинской экспертизы, компания внедряет в России абсолютно новые, основанные на международных стандартах, методы работы в сфере страхования здоровья.

    https://www.madanes.com/russian/
    Starliner
    Бизнес-тревел агентство Starliner более 15 лет помогает своим
    клиентам эффективно управлять командировками по России и за
    рубежом. Мультиязычная и мультивалютная онлайн платформа
    автоматизирует 95% командировочных процессов: от бронирования
    билетов до формирования отчетов, в том числе во всех конфигурациях
    «1С» Бухгалтерия 3.0».

    www.starliner.ru/
    PONIMAU
    Платформа корпоративного благополучия - PONIMAU - помогает заботиться компаниям о сотрудниках.
    Инвестируйте в психологическое здоровье вашей команды и она впечатлит вас результатами!

    www.ponimau.com
    Inbalansy
    Inbalansy предоставляет услуги в области Благополучия (Well-Being) и HR-консалтинга для российских и иностранных компаний.
    Inbalansy сотрудничает с крупным международным провайдером EAP (Программы поддержки сотрудников),является членом Employee Assistance European Forum (EAEF) – независимой европейской организации, созданной профессионалами EAP

    https://inbalansy.com/eap
    СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!
    Благодарим за поддержку конференции
    Свяжитесь с нами
    Выступление

    СТЕПАН МАЛЬЦЕВ
    stepan@quorum.guru
    +79999994241
    Участие

    КАРЕН ЕСАЯН
    karen@quorum.guru
    +79269480874
    Спонсорство

    ВИКТОРИЯ КУТУЗОВА
    kutuzova@quorum.guru
    +79166796764
    Инфопартнерство

    МАРИЯ БОРДИЯН

    mariya@quorum.guru
    +79660175899
    Онлайн конференция Цифровая HR трансформация 2022
    Поздравляем Вы участник!
    Чтобы получить ссылку на зал конференции
    подпишитесь на telegramm канал
    HR трансформация 2022
    Made on
    Tilda