HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

HRTRANSFORMATION.ONLINE

программа ОНЛАЙН-конференции

КОРПОРАТИВНЫЙ КОНТЕНТ 2022
СИЛЬНЫЙ HR-ИНСТРУМЕНТ

Проходит в рамках марафона HR-Трансформация 2022

Вы узнаете:

Тренды корпоративного контента 2022
Как мотивировать коллег делиться интересными постами?
Как вовлечь сотрудников в создание контента на удаленке-наиболее эффективные приемы?
Как правильно преподносить корпоративные новости компании?
Как раскачать сотрудников компании самим делать контент для социальных сетей?
Чем вдохновляться и как правильно подавать видеоконтент?
Как в информационном потоке создавать значимый и заметный контент?

10:45–11:00

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПЛАТФОРМЫ REMO

Пожалуйста, подключитесь к конференции заранее, чтобы проверить качество связи и корректность работы платформы!

11:00–11:05

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

11:05–11:40

ДИСКУССИЯ: КАК ВОВЛЕЧЬ СОТРУДНИКОВ В СОЗДАНИЕ КОНТЕНТА?

Как повысить вовлеченность бизнеса в генерацию контента?
Какой должен быть контент, который генерируют сами сотрудники с учетом гибридного формата?
Как вовлекать менеджмент для создания корпоративного контента?
Как раскачать сотрудников компании самим делать контент для социальных сетей?
Как мотивировать коллег делиться интересными постами?

11:40-12:00

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды корпоративного контента 2022

Какие рубрики и темы хорошо заходят сотрудникам? А что устарело и перестало быть актуальным?
Какие каналы передачи информации чаще используются и для чего?

12:00-12:20

ДОКЛАД: Как облегчить жизнь руководству и бизнесу с помощью донесения бизнес-задач через контент?

12:20-12:40

WORKSHOP: Удаленка vs Офис: Как правильно формировать контент для двух разных аудиторий?

Как создать в компании единое поле коммуникаций для офисных и удаленных сотрудников и сохранить эффективность для тех и других?

12:40-13:00

ДОКЛАД: Как в информационном потоке создавать значимый и заметный контент?

Как и где «ловить» корпоративные новости, которые стоит доносить до всех сотрудников?
Как превращать «горячие новости» в контент быстро, пока не «остыли»
Как правильно преподносить корпоративные новости компании?

13:00-14:00

ОБЕД

14:00-14:20

ДИСКУССИЯ: КАКОЙ КОНТЕНТ И КАНАЛЫ ПОПУЛЯРНЫ?

Как определить, какой контент самый популярный? Чем зацепить? Когда лучше писать, и какие темы в тренде?
Как определить правильные/читаемые каналы? Как спрогнозировать читаемость?
Как создавать уникальный контент, способный вовлечь с первой строчки?
Как создавать уникальный контент, способный вовлечь с первой строчки?
Какой контент лучше использовать для Telegram канала?

14:20-14:40

ДОКЛАД: Как поставить на поток производство контента? Какие есть шаблоны?

Как делать так, чтобы экраны работали постоянно с контентом? Как «гнать» контент?
Как HR-специлисту сэкономить время и автоматизировать процессы?

14:40-15:00

ДОКЛАД: Как сделать интересный контент для всех сотрудников в территориально распределённой компании?

Как распределить по-умному каналы коммуникаций для территориально распределенной компании?

15:00-15:20

ДОКЛАД: Как вовлечь сотрудников в создание контента на удаленке-наиболее эффективные приемы?

15:20-15:40

ДОКЛАД: Самостоятельная работа с видеоконтентом: как снимать видео таким, чтобы его хотелось смотреть на повторе?

15:40-16:00

ДОКЛАД: Как «достучаться» до производственного персонала?

Как вовлечь производственников и дать им ощущение причастности к команде?
Как говорить с ними «обычным языком», а не объявлениями?
Как обеспечить передачу важной информации для рабочих? Какие каналы для них эффективны и читаемы?

16:00-17:00

Мастер-класс от Копирайтера: Как писать просто и интересно? Примеры и лайфхаки.

Что должно быть на первой строке? Как просто писать деловые новости?
Как экономить время на написании текстов? Как распределять задачи внутри команды?
Как самому создать по-настоящему интересный контент, не привлекая профессионалов? Полезные лайфхаки.
Как создать цепляющий контент?