ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

II ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
300+ УЧАСТНИКОВ

ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

Обзор актуальных IT-инструментов
Конференция проходит в рамках онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
21 апреля 2022, QUORUM Conference

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ

HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

Организатор: Quorum Conference

www.quorum.guru

12 лет на рынке

За последние 12 лет Quorum вышел в пятерку лидеров организаторов конференций в России, проведя свыше 250 конференций TOP уровня для руководителей

25 000 участников

Наша миссия делать карьеру и бизнес наших участников успешнее, через совместный поиск решений актуальных проблем, предоставление аналитики и полезных контактов

92% рекомендаций

Наши конференции посетили свыше 25 000 профессионалов. 92% участников планируют повторное посещение наших конференций или готовы их рекомендовать

Самая актуальная профессиональная информация с полей! • Что происходит прямо сейчас в компаниях? • Какие проблемы и решения предлагают Ваши коллеги по цеху?! • Какие сценарии развития? • Как дейcтвовать сегодня, чтобы быть успешными на рынке завтра? • Аналитические доклады • Дискуссии • Обсуждение участников в группах • Не пропустите!

программа ОНЛАЙН-конференции

ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
Обзор актуальных IT-инструментов для HR

Проходит в рамках марафона HR-Трансформация 2022

10:00–10:05

ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО
МОДЕРАТОР ДНЯ

Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства,SMARTMOTION

Ментор по жизненной стратегии, потенциалу и лидерству

10:05–10:40

ДИСКУССИЯ: ЦИФРОВАЯ HR ТРАНСФОРМАЦИЯ: КАК ИЗМЕНИЛИСЬ ПРИОРИТЕТЫ? ЧТО АКТУАЛЬНО? ВЫЗОВЫ 2022 ГОДА

Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО
ОЛЬГА ДАВЫДОВА, Директор по персоналу, ЦЕНТР ФИНАНСОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Кирилл ВЛАДИМИРОВ, Основатель и генеральный директор,ONLY

Автоматизация HR: Какие новые вызовы появились? Как поменялся ландшафт рынка IT решений для HR за последние 2 месяца
HR Digital тренды и технологии 2022-23 года: На что точно стоит заложить бюджет?
Какие HR функции стоит оцифровывать сейчас в первую очередь? Как изменились приоритеты?
От каких HR- IT решений отказались, что уже не актуально и почему? Что сейчас лучше выбрать? Какие HRM программы в топе?
Какие KPI ставятся при цифровой HR-трансформации и не только финансовые, но и операционные? Какие основные самые главные KPI?

10:40-11:00

ДОКЛАД: Цифровой HR: Как усилить продуктивность команды. Наиболее востребованные цифровые инструменты.

Оксана НАБОК , Руководитель комитета по изменениям, АССОЦИАЦИЯ ПРАКТИКОВ ЦИФРОВИЗАЦИИ

11:00-11:20

ДОКЛАД: Как построить цифровую HR-экосистему в отдельно взятой компании?

Ольга БОГАТЫРЕВА, HR директор, BAKER HUGHES

11:20-11:40

ДОКЛАД: Какие процессы нужно автоматизировать сегодня, чтобы сохранить бюджет, время и нервы рекрутерам завтра?

Александр АНИСИМОВ, Менеджер по работе с ключевыми клиентами сервиса РАБОТА.РУ

Какую активность соискателей и работодателей мы видим в марте-апреле 2022 года?
Прогнозы на рынке труда: автоматизация, демография и здоровье сотрудников
Какие преимущества автоматизированного активного и пассивного поиска сотрудников есть на сайте Работа.ру?
Почему нужно привлекать сотрудников в возрасте 18-24 и 45+ и какие цифровые инструменты есть для этого?
Как проанализировать эффективность работы рекрутера и не допустить ошибок в будущем?

11:40-12:10

WORKSHOP: (Обсуждение участников в группах): TOP 5 рабочих лошадок цифровых HR решений-сервисов 2022. От чего отказались? Что актуально?

Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства,SMARTMOTION

Рекрутинг, адаптация сотрудников
Корпоративное обучение
Оценка сотрудников
HR Аналитика
Внутренние коммуникации
Well Being
ЭДО

12:10-13:10

ОБЕД

13:10-13:30

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор рынка и тренды цифровых решений для оценки персонала

Юрий ШАТРОВ , Партнер «ЭКОПСИ», руководитель практики Digital Assessment

13:30-14:00

ДОКЛАД: Как перейти на кадровый ЭДО: алгоритм внедрения

МАРИНА ОРИНИЧЕВА, Руководитель отдела по кадровому учету, СКБ КОНТУР
АНАСТАСИЯ БОГАТЫРЕВА, менеджер проектов, СКБ КОНТУР

14:00-16:00

ПРЕЗЕНТАЦИИ ПРОДУКТОВ: Передовые цифровые решения от лидеров рынка HR

14:00-14:20

ДОКЛАД : Автоматизация HR .Отличия принципов разработки AGILE и WATERFALL

Кирилл ВЛАДИМИРОВ, Основатель и генеральный директор, ONLY

14:20-14:40

ДОКЛАД : Human cloud-платформы , как драйвер эффективности бизнеса

Анастасия САМУИЛОВА, Руководитель направления по работе с партнерами и талантами, платформа Профессионалы 4.0,
ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Платформа для реализации бизнес-проектов в гибких командах
Платформа закрывает потребность бизнеса в гибкой организационной среде, даёт возможность быстро «пересобирать» структуры и эффективно управлять внутренним ресурсом и внешним на временной основе

14:40-15:00

ДОКЛАД :Цифровая модель управления командировками: как? зачем? и кому это нужно?

Дарья ДЕДОВА, Заместитель директора по внешним коммуникациям, STARLINER

Проблемы, с которыми сталкиваются компании при организации командировок · Как они решаются при помощи технологий
Роль HR в этом процессе

15:00-15:30

ДОКЛАД : Комплексная HR-автоматизация процесса рекрутмента

Максим БАСАЛЫГА, Заместитель директора центра по работе с персоналом, БЕЛАГРОПРОМБАНК

15:30-16:00

ДОКЛАД : Автоматизация процесса адаптации сотрудников: просто, удобно и наглядно

Мария ФИШЕР, HR бизнес партнер, INVENTIVE RETAIL GROUP

16:00 -16:20

ДОКЛАД: Как с помощью BI систем повысить вовлеченность руководства в HR-аналитику, улучшить пользовательский опыт и качество данных мастер-системы?

Андрей МАНАННИКОВ, Руководитель отдела по эффективности труда, РУСАГРО

Как улучшить пользовательский опыт работы с модулем Аналитики в SAP SuccessFactors у HR-ов и руководителей подразделений: снижаем требования к знаниям и навыкам для работы с ним
Как замотивировать руководителей HR на работу над чистотой данных: учим делать аналитику более достоверной, а анализ менее трудоемким?
Как связать HR данные из разных иcточников (SAP SuccessFactors, 1C ЗУП, аналитические отчеты и проч.) и интерактивно управлять выборкой для анализа

Мы также рекомендуем Вам конференции:

6 апреля
2022

ПРОГРАММЫ БЛАГОПОЛУЧИЯ СОТРУДНИКОВ 2022
Ментальное здоровье сотрудников в цейтноте

Программа и спикеры >>>

21 апреля
2022

АДАПТАЦИЯ КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ 2022
Актуальное обучение в условиях турбулентности

Программа и спикеры >>>

ВСЕ КОНФЕРЕНЦИИ HR МАРАФОНА 2022

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ

Онлайн-конференция Цифровая HR трансформация 2022 / 07 апреля

ПРЕДСТАВИТЕЛИ КОМПАНИЙ РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА

HR директора и специалисты

VIP билет

БИЛЕТ УЧАСТНИКА

IT Компании и консалтинг

24 900 руб.

Пожалуйста свяжитесь с Викторией Кутузовой по тел.: +7(916)679-67-64 или напишите на почту kutuzova@quorum.gur u

Выступление на конференции

Платно

РЕГИСТРАЦИОННАЯ ФОРМА УЧАСТНИКА

ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ ЦИФРОВАЯ HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022

Генеральный партнер конференции

ONLY
ONLY - digital-продакшн полного цикла. Мы создаем цифровые продукты любой сложности и предоставляем услуги IT-консалтинга с учетом потребностей клиента.
Отличительная особенность ONLY - бесплатная экспресс-оценка проекта, по итогам которой вы получите: пути решения вашей задачи под ключ (от функционала до дизайна), срок реализации проекта (с учетом всех трудозатрат) и подробный бюджет проекта.
Мы предоставляем гарантию на свои работы, уберегая вас от рисков, с которыми вы могли бы столкнуться (от неправильного выбора технологии до срыва сроков реализации проекта).
Наши клиенты доверяют нам создание эффективных digital-решений для своего бизнеса, а мы, в свою очередь, оправдываем их ожидания, создавая качественный продукт с максимальной прозрачностью процесса.
Высокопрофессиональная команда, хорошо продуманная методология и эффективный, проверенный годами, подход к делу - это то, что ценят в нас наши клиенты, рекомендациями которых мы гордимся.

https://it-only.ru

НАШИ ПАРТНЕРЫ

РАБОТА.РУ

Работа.ру — сервис для поиска работы и подбора персонала, входит в экосистему Сбера. На сервисе размещено более 20,6 млн резюме,
зарегистрировано более 780 тысяч работодателей и публикуется более 250 тысяч вакансий каждый месяц

https://www.rabota.ru/hr/

СберПодбор

СберПодбор — CRM для рекрутеров с бесплатным базовым функционалом. СберПодбор упрощает процесс подбора персонала и обработки резюме, позволяет отслеживать статистику и всю воронку найма сотрудников из разных источников в одном сервисе.

https://sberpodbor.ru/

ЭКОПСИ

Опираясь на свой многолетний практический опыт и академическое образование в области психологии, экономики и менеджмента, консультанты «ЭКОПСИ» изо дня в день решают масштабные бизнес-задачи и находят эффективные способы работы с персоналом в крупных организациях России, Украины, Казахстана и других стран.

https://www.ecopsy.ru/

СТАТЬ ПАРТНЕРОМ

СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!

Благодарим за поддержку конференции