ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
Тренды, искусственный интеллект:
Что работает на бизнес сегодня?
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
Тренды, искусственный интеллект:
Что работает на бизнес сегодня?
Дней
Часов
Минут
Секунд
СПИКЕРЫ ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
25 экспертов
Программа составлена на основе актуальных вопросов от 25 экспертов
15 спикеров
Специально отобранные спикеры из реального сектора различных отраслей
10 докладов
10 экспресс-докладов по 20 минут, никакой воды. Обзор и кейсы суперактуальных тем
2 дискуссии
Вас ждут целых две дискуссии, аналитические доклады и работа участников в группах
УЧАСТВОВАТЬ ОНЛАЙН?
Это удобно и выгодно!
Это удобно и выгодно!
- Участвуйте из любой точки мира
- В комфортной для Вас обстановке
- Планируйте сами, где участвовать, где нет
- Не тратьте деньги и время
на проезд и проживание - Без отрыва от производства
- Пересмотрите то, что интересно
- Делитесь видео с коллегами
- В удобное время с 10:40 до 17:30
- Это безопасно
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
ПРОГРАММА IV ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
Тренды, искусственный интеллект:
Что работает на бизнес сегодня?
HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024
Тренды, искусственный интеллект:
Что работает на бизнес сегодня?
27 марта 2024
Программа составлена из актуальных вопросов
на основе опроса 40 HR-директоров
Программа составлена из актуальных вопросов
на основе опроса 40 HR-директоров
10:40-10:45
10:40-10:45
ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ. ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА
МОДЕРАТОР
Юлия КОСИЛОВА, Продуктовый маркетолог, ГРИНАТОМ ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ
10:45-11:15
10:45-11:15
ДИСКУССИЯ: ТРЕНДЫ HR-АВТОМАТИЗАЦИИ 2024. ЧТО РАБОТАЕТ НА БИЗНЕС СЕГОДНЯ?
- Какие изменения в HR-технологиях за последний год? Что нового появилось в части искусственного интеллекта? Что взять на вооружение бизнесу?
- Какие стратегии по HR-автоматизации внутри компании сегодня? Кто чего придерживается?
- Какие иностранные HR-продукты успешно заменили отечественными? Чем? Какие подводные камни?
- Кто на чем планирует развиваться из платформенных решений?
- Искусственный интеллект в HR — куда он добрался? Что появилось нового?
Виктория ДУБЫНИНА — Лучший спикер 2023 г., Руководитель практики компенсаций и льгот, СИБУР
Наталья ТИХОМИРОВА, Руководитель направления по подбору и адаптации персонала, СИЛОВЫЕ МАШИНЫ
Марина ИВАХНЕНКО, Руководитель проекта повышения операционной эффективности, СЕВЕРСТАЛЬ
Анастасия ВИННЕР, Коммерческий директор, UNICON OUTSORSING
Наталья РАЙСКАЯ, Руководитель подбора, внутренней ротации и оценки персонала, БАНК БЕЛВЭБ
11:15-11:40
11:15-11:40
ДОКЛАД: Какие эффекты для бизнеса от автоматизации HR? Насколько автоматизация себя окупает в итоге?
Оксана ГРИГОРЬЕВА, Директор по персоналу, OLYMPUS
- Количественные изменения: для чего автоматизируем?
- Какие эффекты для бизнеса от автоматизации HR?
- Как посчитать насколько автоматизация себя окупает в итоге?
11:40-12:05
11:40-12:05
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Заменит ли ИИ HR-специалиста?
Елена АРТЕМЬЕВА, Директор отдела аналитики, РАБОТА.РУ
12:05-12:25
12:05-12:25
ДОКЛАД: Что такое корпоративный суперапп и как с его помощью автоматизировать HR процессы. Практические кейсы
Сергей АРТЕМОВ, Директор по развитию бизнеса, EXPRESS
12:25-12:45
12:25-12:45
ДОКЛАД: Управление портфелем продуктов в HR – что общего между ним и организмом человека
Алена ДРОЗДОВА, Руководитель направления по развитию цифровых продуктов в HR, МАГНИТ
- особенности управления цифровыми продуктами в HR
- какие процессы важны в цифровых продуктах
- почему discovery также важно и даже важнее delivery
- основные результаты работы продуктовых команд
12:45-13:05
12:45-13:05
ДОКЛАД: Эффективные HR-процессы с заботой о команде
Любовь ЧЕРКАСОВА, Менеджер по развитию продуктов, LANIT Document Management
- Путь к КЭДО: страхи, барьеры, перспективы
- Кому нужен переход на КЭДО и как убедить остальных
13:05-14:05
13:05-14:05
ОБЕД
14:05-14:25
14:05-14:25
ДОКЛАД: Как сэкономить на автоматизации обратной связи от команды 640 рабочих часов в год
Мариам ГОРДИАШВИЛИ, Соосновательница, APPRAISE, ex-HRD, ПРАВОВЕД.РУ
- Автоматизация онбординга
- Автоматизация проведения Perfomance Rewiew и оценки 360
- Автоматизация проведения опроса и лояльности
- Автоматизация проведения mNPS и NPS сервисных подразделений
- Автоматизация exit-интервью
14:25-14:45
14:25-14:45
ДОКЛАД: Личный кабинет сотрудника как ядро экосистемы HR-решений
Анастасия МЕЛИХОВА, Менеджер по персоналу, ТЕХНОЛОГИИ ОФС (бывш. Baker Hughes)
- ЛК как единое окно, эргономичный интерфейс и интеграция всех процессов в это решение
14:45-15:05
14:45-15:05
КЕЙС: Как трудоустроить человека там, где нет представительства компании. Онлайн-оформление кандидата
Олег ЖЕЛТОВ, Руководитель проектов Департамента по работе с персоналом, ВТБ
15:05-15:25
15:05-15:25
КЕЙС: Инструменты управления персоналом
Зульфия ЮПАШЕВСКАЯ, Заместитель директора департамента по кадровым услугам, UNICON OUTSORSING
- HR-инструменты как средства автоматизации, направленные на упрощение взаимодействия с персоналом и сокращение трудозатрат.
- Три основных типа инструментов: КЭДО, Личные кабинеты сотрудников и HR-боты.
- Преимущества, которые эти инструменты могут принести бизнесу при правильном использовании.
- Кейсы использования данных инструментов в практике
15:25-15:45
15:25-15:45
ДОКЛАД: Оцифровка жизненного цикла сотрудника: современные решения для управления персоналом
Ольга ГРИГОРЕНКО, Руководитель бюро подбора и адаптации персонала, БАЛТИЙСКИЙ ЗАВОД (дочерняя структура «Объединенной судостроительной корпорации»)
- Оцифровка жизненного цикла сотрудника от появления поста (резюме) до его функционирования, работы, вовлеченности – готовые решения на российском рынке
- Как создать продвинутые личные кабинеты сотрудников, где система показывает всю траекторию пути сотрудника
15:45-16:05
15:45-16:05
ДОКЛАД: Омниканальна HR-платформа внутри привычного канала коммуникации
Дарья КОЛОТОВА, Руководитель проекта HRtech, R-STYLE SOFTLAB
- Новое представление привычного решения
- Бережное сопровождение работника на всем пути в компании
- Варианты реализации в соответствии с требованиями безопасности
16:05-16:30
16:05-16:30
БЛИЦ-ДОКЛАДЫ: Новые решения по автоматизации HR процессов. Мини-обзоры новых решений на рынке
- Боты в мессенджере
Екатерина НЕДЕЛЬЧО, Директор департамента по привлечению и подбору персонала, АШАН РИТЕЙЛ РОССИЯ
- Прикладные кейсы ИИ в HR (проверка эссе, прогноз увольнений, чат-бот, экзит-интервью)
Елена ЛЕТУНОВСКАЯ, Директор направления по развитию ИИ-технологий в HR, РОСТЕЛЕКОМ
16:30 – 17:00
16:30 – 17:00
ОТКРЫТАЯ ДИСКУССИЯ С УЧАСТНИКАМИ И ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ
Максимальное внедрение искусственного интеллекта в задачах HR
- Кто что пробовал в искусственном интеллекте?
- Что получилось, что нет?
- Какие результаты это дало?
Модератор:
Юлия КОСИЛОВА, Продуктовый маркетолог, ГРИНАТОМ ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ
Соведущий:
Одилбек КАТТАЕВ, Консультант по eLearning и ИИ в ОАЭ Дубай
9 УНИКАЛЬНЫХ ФИШЕК
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
Самое масштабное
HR-событие 2024 года!
HR-событие 2024 года!
10 тематических дней. 2500 участников!
Вы не пропустите ни одной важной темы!
Вы не пропустите ни одной важной темы!
Высокий уровень общения и экспертизы!
>50% участников – это HRD
из TOP 1000 компаний России
из TOP 1000 компаний России
Все темы на острие ножа!
Постоянно действующие экспертные советы обновляют программу и выбирают спикеров
150+ спикеров
с более чем 2000 лет бэкграунда в HR
с более чем 2000 лет бэкграунда в HR
Ознакомьтесь с концентрированным опытом трансформации HR-подходов, процессов, инструментов и культуры
Вы не только слушаете, но и выступаете!
На каждой конференции предусмотрена работа участников в группах и дискуссия. Живое общение в видеочатах
Мы говорим не только об успехах, но и об ошибках!
Специальная дискуссионная сессия: журнал ошибок. Не наступайте на чужие грабли!
Вы участвуете онлайн – Удобно, Безопасно, Экономно!
Вы не тратите время и деньги на поездку, на гостиницу и не рискуете своим здоровьем!
Вы участвуете без отрыва от работы!
Конференция проходит в удобное время с 11:00 до 17:00. Используйте утро и вечер для решения других задач!
Вы знакомитесь удобно!
Одновременно с трансляцией конференции, Вы располагаете приложением для знакомств, где удобно искать других участников и общаться ними
Получайте лучший бесплатный контент для HR
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу «HR-Трансформация». Получайте видео лучших докладов с HR-конференций Quorum, доступы на бесплатные HR Workshop, анонсы предстоящих конференций и специальные предложения.
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ОНЛАЙН-МАРАФОНЕ
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2024
1 билет = 1 участник = 1 день (конференция)
Безлимитный абонемент
Бесконечные возможности для HR-департамента!
Бесконечные возможности для HR-департамента!
Если Вы тратите миллионы рублей и сотни часов на обучение своего HR-департамента и поиск актуальной аналитики.
Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по развитию и обучению сотрудников.
У нас есть решение, которое сократит Ваши затраты, сэкономит время Вам и коллегам!
Это БЕЗЛИМИТНЫЙ пакет участия для абсолютно всех сотрудников вашей компании в IV онлайн-марафоне HR-Трансформация 2024, состоящем из 10 специализированных онлайн- конференций.
Не надо искать и посещать разные HR-конференции в течение года, тратить время на проезд и проживание сотрудников. Вы сможете решить сразу все вопросы HR-департамента в одном месте и одно время, без отрыва от производства! И это очень доступно!
Безлимитный пакет включает:
Стоимость пакета 429 000 руб.
При участии 10 сотрудников в каждой конференции HR-марафона cтоимость участия сотрудника в профильной конференции составит менее 5 000 руб.
А готовые решения, которые можно сразу внедрять, окупят все затраты быстрее, чем закончится год!
Участвуйте командой! Сплотите команду! Будьте на одной волне!
Откройте бесконечные возможности для сотрудников HR-департамента, приобретя Безлимитный пакет на №1 конференцию для HR по охвату тем и аудитории — онлайн-марафон HR-Трансформация 2024.
Если Вы устали от бесконечного подбора предложений по развитию и обучению сотрудников.
У нас есть решение, которое сократит Ваши затраты, сэкономит время Вам и коллегам!
Это БЕЗЛИМИТНЫЙ пакет участия для абсолютно всех сотрудников вашей компании в IV онлайн-марафоне HR-Трансформация 2024, состоящем из 10 специализированных онлайн- конференций.
Не надо искать и посещать разные HR-конференции в течение года, тратить время на проезд и проживание сотрудников. Вы сможете решить сразу все вопросы HR-департамента в одном месте и одно время, без отрыва от производства! И это очень доступно!
Безлимитный пакет включает:
- Любое количество регистраций сотрудников от вашей компании на HR-марафон 2024
- До 50 активных подключений на каждую конференцию одновременно
- Видео докладов всех 10 конференций онлайн-марафона 2024 для распространения среди сотрудников
- Базу знаний HR, включающую видео сразу трех марафонов 2022-23-24 года, более 300 докладов с 30 HR-конференций – аналитика, кейсы, стратегия для всех сотрудников HR
- 10 билетов на живую встречу в Москве с 10 лучшими спикерами марафона
Стоимость пакета 429 000 руб.
При участии 10 сотрудников в каждой конференции HR-марафона cтоимость участия сотрудника в профильной конференции составит менее 5 000 руб.
А готовые решения, которые можно сразу внедрять, окупят все затраты быстрее, чем закончится год!
Участвуйте командой! Сплотите команду! Будьте на одной волне!
Откройте бесконечные возможности для сотрудников HR-департамента, приобретя Безлимитный пакет на №1 конференцию для HR по охвату тем и аудитории — онлайн-марафон HR-Трансформация 2024.
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
Партнеры конференции "HR АВТОМАТИЗАЦИЯ 2024"
AppRaiseAppRaise — HR-платформа для обмена обратной связью, проведения опросов и развития сотрудников. Позволяет быстро запускать HR-исследования, хранить историю обратной связи и получать аналитику и рекомендации по отделам и сотрудникам.
Unicon OutsourcingUnicon Outsourcing специализируется на аутсорсинге учетных функций:
• услуги в области бухгалтерского учета
• расчет заработной платы
• кадровое администрирование
• поддержка приложений на базе 1С
ЛАНИТПлатформа LANIT Document Management – собственная разработка Департамента систем управления документами (ДСУД) ГК ЛАНИТ.
Более 280 специалистов департамента реализуют масштабные проекты по управлению корпоративным контентом для организаций из различных отраслей экономики России и стран СНГ.
eXpresseXpress – это платформа для бизнеса, которая объединяет ВКС на 256 участников, корпоративный мессенджер, почтовый клиент и приложения Smart Apps для мобильного доступа к цифровым системам и сервисам компании.
Сотрудникам компаний, внедрившим у себя eXpress, 24/7 доступна единая информационная среда и возможности общения уровня MS Teams. Платформа решает HR-задачи: кадровое делопроизводство, обучение, повышение мотивации сотрудников. Показательный пример – первый в реальном секторе экономики корпоративный суперапп для сотрудников компании «Норникель» «Суперника».
R-Style SoftlabR-Style Softlab (АО «Эр-Стайл Софтлаб») — российская IT-компания, разработчик программного обеспечения для цифровизации бизнес-процессов. Компания основана в 1994 году, входит в группу Россельхозбанка. Портфель продуктов компании включает собственные продукты, а также продукты ведущих российских производителей оборудования и программного обеспечения.
Компания предлагает как готовые решения для цифровизации организаций, так и индивидуальные IT-проекты для кредитных организаций, страховых компаний, предприятий агросектора, государственных институтов и госкорпораций.
Партнеры Марафона "HR-Трансформация"
Партнер мобильного приложенияTalent RocksTalent Rocks - платформа 4-в-1 для всех форматов обучения персонала.
Конструктор мобильных приложений и цифровых площадок для компаний, учебных центров и корпоративных университетов.
Позволяет сотрудникам проходить обучение и
развивать навыки тогда, когда у них есть на это время и желание.
Все форматы обучения на одной платформе:
синхронное и асинхронное, очные и онлайн-занятия.
https://talentrocks.ru
+7 (499) 444-28-26
Fitstars.ruFitstars.ru - платформа онлайн тренировок для ваших сотрудников и партнеров.
Мы помогаем компаниям поддерживать высокую оценку их HR-бренда.
На нашей платформе вы найдете программы тренировок, обучающие курсы и рецепты.
TALKERSШкола речи и коммуникации Talkers поможет Вам поправить речевые особенности и дикцию, создать успешный аккаунт в социальных сетях и устойчивый личный бренд, уверенность на выступлениях, а также научит настраивать устойчивый и крепкий контакт с аудиторией.
ROYALTHAIROYALTHAI — это одна из крупнейших федеральных сетей салонов тайского, балийского и аюрведического массажей, которая была основа в 2007 году, и на протяжении уже более 16 лет поддерживает гармонию души и тела своих гостей!
На текущий момент сеть насчитывает более 30 салонов в 5 регионах и активно масштабируется.
Команда сети увлечена идеей — привнести в Россию многовековую культуру массажа, а также аутентичную атмосферу Таиланда, Индонезии и Индии.
Подарите себе красивую, наполненную энергией, здоровьем и бодростью жизнь вместе с ROYALTHAI!
СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
Свяжитесь с нами
- Выступление
- Участие
МАРИЯ ГАНИЕВА
m.ganieva@quorumconference.ru
+79295202983 - Спонсорство
АНАСТАСИЯ ЛЯШЕНКО
lyashenko@quorum.guru
+79269828887 - Инфопартнерство
ТАМАРА КУПРИНА
kuprina@quorumconference.ru
+79163193467
