ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИЯ QUORUM
Выстраиваем конкурентное преимущество
8 АПРЕЛЯ 2021
HR
СИЛЬНЫЙ БРЕНД РАБОТОДАТЕЛЯ 2021
КОНФЕРЕНЦИЯ СОСТОЯЛАСЬ!
приобрести видео
СРЕДИ СПИКЕРОВ 15+ экспертов
Практики из лидирующих компаний
Людмила Терехова
Директор по корпоративной культуре и бренду
МАГНИТ
Екатерина Грачева
Руководитель управления развития бренда работодателя
АЛЬФА-БАНК
Мария Резник
Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям
INVENTIVE RETAIL GROUP
Анастасия Мархай
Руководитель направления развития HR-Бренда
ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ
Елена Попова
Руководитель внутрикорпоративных коммуникаций холдинга
RESTART VASILCHUK DROTHERS
Анна Шабарова
Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности
РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ
Елена Симонова
Директор по организационному развитию и управлению персоналом МРФ «Дальний Восток» (ПАО «Ростелеком»)
РОСТЕЛЕКОМ
Екатерина Петюкова
HR Project Specialist
NIELSENIQ
Екатерина Пузанкова
Эксперт по работе с брендом работодателя
COCA-COLA HBC РОССИЯ

Ирина Спиридонова
Руководитель направления по построению репутации работодателя и вовлеченности сотрудников
МАКДОНАЛДС
Полина Рассказова
Руководитель отдела по подбору персонала в России, Украине, Казахстане
СITI (ведущая финансовая корпорация)
Катарина Карасева
Менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям
OBI
9 УНИКАЛЬНЫХ ФИШЕК
онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
Самое масштабное HR событие 2021 года!
10+ тематических дней. Вы не пропустите ни одной важной темы!
Высокий уровень общения и экспертизы!
>60% участников это HRD из TOP 1000 лидирующих компаний России. Расширьте свою экспертную базу среди коллег по цеху!
Все темы на острие ножа!
Постоянно действующие экспертные советы обновляют программу и выбирают спикеров
100+ спикеров с более чем 1000 лет бэкграунда в HR
Ознакомьтесь с концентрированным опытом трансформации HR подходов, процессов, инструментов и культуры
Вы не только слушаете, но и выступаете!
На каждой конференции 2 Workshops (работа в группах) + 2 дискуссии. Живое общение в видео-чатах на платформе нового поколения Remo
Мы говорим не только об успехах, но и ошибках!
Специальная дискуссионная сессия: журнал ошибок. Не наступайте на чужие грабли!
Вы участвуйте онлайн – Удобно, Безопасно, Экономно!
Не тратьте время на поездку и деньги на гостиницу. Вы не рискуете своим здоровьем!
Вы участвуете без отрыва от производства!
Конференция проходит в удобное время с 11:00 до 17:00. Используйте утро и вечер для решения других задач!
Вы знакомитесь как на offline конференции!
Вы видите участников в виртуальном зале конференции. Пригласите за стол того с кем вам интересно общаться лично
СИЛЬНЫЙ БРЕНД
РАБОТОДАТЕЛЯ
2021

онлайн марафон HR трансформация

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
8 АПРЕЛЯ
В фокусе:

  • Что должен делать HR сегодня, чтобы бренд работодателя выглядел прогрессивным, "смотрящим в будущее"?
  • Основные шаги и распространенные ошибки в построении и развитии бренда работодателя
  • Как показать ценность инвестиций в HR-бренд для собственников?
  • Как создать качественную сквозную аналитику для работы с HR брендом?
  • Как интегрировать HR бренд в процесс обучения?
  • Какие HR Tech тренды определяют технологии построения бренда работодателя в ближайшем будущем?
  • Как вовлечь и познакомить с компанией ваших будущих кандидатов?
  • Как сделать сотрудников амбассадорами бренда?
  • Опыт сотрудника и HR бренд: возможности взаимодействия, риски и как с ними работать
10:30 – 11:00
10:30 – 11:00
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
МОДЕРАТОР

ЛЮДМИЛА ТЕРЕХОВА, Директор по корпоративной культуре и бренду, МАГНИТ
Пожалуйста подключитесь к конференции заранее, чтобы проверить качество связи и корректность работы платформы!
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
ДОКЛАД: Стратегия и тактика развития бренда работодателя Альфа-Банка. Практические кейсы коммуникации EVP
ЕКАТЕРИНА ГРАЧЕВА, Руководитель управления развития бренда работодателя , АЛЬФА-БАНК
11:30 – 12:00
11:30 – 12:00
ДИСКУССИЯ: КАК АДАПТИРОВАТЬ РАБОТУ НАД БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ К УДАЛЕНКЕ?
ЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ:
ПОЛИНА РАССКАЗОВА, Руководитель отдела по подбору персонала в России, Украине, Казахстане, СITI (ведущая финансовая корпорация)
МАРИЯ СИВКО, Директор по персоналу Казанского Авиационного Завода им. С.П. Горбунова - филиал ТУПОЛЕВ
ВЕРОНИКА АНИСИМОВА, Директор департамента по управлению персоналом, МИРРИКО
МАРИНА ЛАШТАБЕГА, Ведущий менеджер по персоналу, PROPLEX
ДАРЬЯ ШЕВЦОВА, Консультант практики по управлению талантами и вознаграждением, WILLIS TOWERS WATSON
Вопросы для обсуждения:
  • Как компании адаптируют свою миссию и ценности в связи с кардинальными изменениями рынка труда?
  • Какие компании сейчас больше привлекают, на что обращает внимание соискатель?
  • Какие новые форматы продвижения бренда работодателя появились, в которых вынуждены работать компании в связи с удаленкой?
  • Как повлияла удаленка на бренд работодателя? Какие болевые точки?
  • Какие HR-инструменты работают на создание бренда, а какие только тратят бюджет?
12:00-12:20
12:00-12:20
ДОКЛАД: Кейс по разработке, адаптации и интеграции ядра бренда EVP
ЕЛЕНА СИМОНОВА, Директор по организационному развитию и управлению персоналом МРФ «Дальний Восток» (ПАО «Ростелеком»), РОСТЕЛЕКОМ
  • Что такое бренд работодателя? Бренд работодателя = бренд продукта?
  • Как разработать EVP?
  • Как работа с HR-брендом интегрируется в работу над корпоративным и продуктовым брендом и какие метрики можно дополнительно использовать
  • Взаимосвязь внутреннего и внешнего бренда. Это – единая система. Как ее строить, на каких смыслах и как это «прошивать»
  • Тонкая настройка бренда под разные категории сотрудников - то общее и как подстроится
12:20-12:40
12:20-12:40
ДОКЛАД: Социальные сети как эффективный инструмент коммуникации БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ онлайн
ИРИНА СПИРИДОНОВА, Руководитель направления по построению репутации работодателя и вовлеченности сотрудников, МАКДОНАЛДС
  • Как выстроить в онлайне «теплый контакт» с потенциальными сотрудниками
  • Кто транслировать сейчас в онлайн? Какой контент для поддержания бренда онлайн?
  • Как использовать креатив в онлайн подаче грамотно?
  • Что мы можем сделать, чтобы вовлечь аудиторию в нашу коммуникацию?
  • Как работать в социальных сетях с негативными отзывами сотрудников?
  • Как разрушать "народные мифы" о компании в умах потенциальных сотрудников?
12:40-13:30
12:40-13:30
WORKSHOP: КАК СДЕЛАТЬ НАСТОЯЩИХ, БЫВШИХ И БУДУЩИХ СОТРУДНИКОВ АМБАССАДОРАМИ БРЕНДА!
Как минимизировать затраты на продвижение БРЕНДА РАБОТОДАТЕЛЯ за счет сотрудников-амбасадоров. Опять же: как вовлечь сотрудников в работу по продвижению бренда, поддержку компании. Как добиться, чтобы сотрудники осознанно продвигали компанию, а не интуитивно или по приказу. Чему и как их учить?

ДОКЛАД В рамках Workshop: Сотрудники как амбассадоры: как вовлекать сотрудников в поддержку и продвижение бренда работодателя

  • Как помочь всем сотрудникам компании внести лепту в продвижение бренда?
  • Как мотивировать сотрудников создавать контент и участвовать в мероприятиях по продвижению бренда?
  • Как добиться, чтобы сотрудники осознанно продвигали компанию, а не интуитивно или по приказу. Чему и как их учить?
ЕЛЕНА ПОПОВА, Руководитель внутрикорпоративных коммуникаций холдинга, RESTART VASILCHUK BROTHERS

Вопросы для обсуждения в группах:
  • Сформируйте портрет амбассадора бренда работодателя компании с учетом профессиональных, личных качеств, увлечений и интересов
  • Выделите, какие качества должны быть обязательными, а какие желательными
13:30-14:30
13:30-14:30
ОБЕД
14:30-14:50
14:30-14:50
РАЗБОР ПОЛЕТОВ ПО ПЕРЕНОСУ РАБОТЫ С БРЕНДОМ РАБОТОДАТЕЛЯ В ОНЛАЙН
МАРИЯ РЕЗНИК, Руководитель направления по корпоративной культуре и внутренним коммуникациям, INVENTIVE RETAIL GROUP
АНАСТАСИЯ МАРХАЙ, Руководитель направления развития HR-Бренда, ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ
  • Какие ошибки в работе над брендом были допущены при переходе в онлайн? Что предприняли?
  • Внутренние эвенты по поддержке бренда работодателя в онлайн формате. Что получалось хорошо, а что плохо? Какие были инсайты?
  • Какие ошибки, подрывают доверие к HR бренду?
  • Какие риски появляются при работе с брендом онлайн?
  • Как прорабатывать негативные всплески у сотрудников? Как работать с негативом в социальных сетях?
  • Ретроспектива: что оставить в работе над брендом, а что улучшить?
14:50-15:10
14:50-15:10
ДОКЛАД: HR-бренд в промышленности: как РМК взращивает будущих сотрудников со школьной скамьи
АННА ШАБАРОВА, Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности, РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ
15:10-15:30
15:10-15:30
ДОКЛАД: Как через креативную коммуникацию доносить ценности бренда работодателя. Роль креативных подходов, методологии создания креативов для бренда работодателя
КАТАРИНА КАРАСЕВА, Менеджер по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, OBI (Кандидат социологических наук)
  • Бренд работодателя – как выстроить креативную стратегию ?
  • Что делать такого, чтобы отстраиваться от основного рынка?
  • Как создавать нестандартную креативную коммуникацию для того чтобы донести ценности, наш бренд работодателя
  • Как креативно развивать бренд работодателя? Роль креатива в построении бренда
15:30-15:50
15:30-15:50
ДОКЛАД: Как поддержать корпоративный бренд на удаленке среди новичков и не только
    АНАСТАСИЯ МАРХАЙ, Руководитель направления развития HR-Бренда, ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ
    • Как поддерживать корпоративную культуру для новых сотрудников, когда человек пришел в компанию уже после начала массовой удаленки
    • Как сделать «корпоративную прививку» удаленному сотруднику, чтобы он понял и почувствовал, что и как есть в компании, как привить «код компании»?
    • Как создавать новые традиции при удаленной работе? Что ввели нового? Какие традиции остались и прижились?
    • Как добиться, чтобы сотрудник чувствовал себя в компании, а не дома?
    15:50-16:10
    15:50-16:10
    ДОКЛАД: Как измерить бренд?
    ЕКАТЕРИНА ПЕТЮКОВА, HR Project Specialist, NIELSENIQ
    • Как обосновать бизнесу бюджет, вложенный в HR-бренд?
    • Как измерить эффективность мероприятий и инициатив по развитию бренда работодателя?
    • Какие метрики и показатели помогут провести сквозную аналитику?
    16:10-17:00
    16:10-17:00
    ДОКЛАД + WORKSHOP: ШЕРИНГ ПРАКТИКА - КАК ЭВЕНТЫ ПО УСИЛЕНИЮ БРЕНДА ПЕРЕНОСИТЬ В ОНЛАЙН?
    ДОКЛАД В рамках Workshop: Как мы перенесли в онлайн уникальный проект для студентов «Школа Coca-Cola»
    • Предпосылки к переносу проекта в онлайн
    • Контент, который будет удерживать внимание
    • Важность обратной связи
    • Ценность и возможности для бизнеса
    ЕКАТЕРИНА ПУЗАНКОВА, Эксперт по работе с брендом работодателя, COCA-COLA HBC РОССИЯ

    Модератор воркшопа: ИРИНА ЩЕРБАКОВА, Менеджер по работе с брендом работодателя, COCA-COLA HBC РОССИЯ
    Вопросы для обсуждения в группах:
    • Человеческий контакт бренда работодателя в диджитал мире: как организовать?
    • Как переводить мероприятия по усилению бренда в онлайн?
    17:00
    17:00
    ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
    Вы можете остаться в зале, чтобы продолжить знакомство и общение с участниками конференции!
    Отзывы участников ОНЛАЙН конференций
    QUORUM Conference
    В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Платформа этого мероприятия поразила возможностями, удобством и простотой, но в тоже время разнообразными возможностями

    Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо!
    Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
    Евгения Кутузова
    Руководитель проекта, ТД ЦУМ
    Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями

    Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
    Полина Лоушева
    Координатор проектов, DigiSky
    Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
    Евгения Михайлова
    Руководитель сектора корпоративной культуры,
    РН-БашНИПИнефть
    Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов

    Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
    Марат Нургалиев
    Старший менеджер, BEELINE КАЗАХСТАН
    Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним

    Колясникова Дарья
    Менеджер HR, Ростелеком Урал
    этой информации Вы не найдете в интернете!
    кейсы и аналитика по всем ключевым HR направлениям от лидеров реального сектора
    Вам не нужно посещать 10 конференций, Вся актуальная информация уже собрана вместе!
    пакет видео докладов 10 конференций
    онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
    Более 1000 лет HR бэкграунда
    100 спикеров реального сектора
    100 практических кейсов
    20 аналитических докладов
    20 дискуссий лидеров рынка
    из всех ключевых отраслей
    Применяйте лучший опыт и не наступайте на чужие грабли!

    ПАКЕТ ВИДЕО ВСЕХ 10 КОНФЕРЕНЦИЙ HR МАРАФОНА 2021

    99 000 ₽ / за пакет видео всего марафона (скидка 30%)
    12 900 ₽ / за видео одной конференции

    Это удобно!

    Вы не пропустите важную конференцию. Вы можете пересмотреть интересные моменты
    Это выгодно!
    Вы не тратите время на проезд и проживание!
    Вы экономите время!
    Вы смотрите только то, что интересно лично Вам
    Вы масштабируете эффект!

    Конференцию смогут посмотреть все ваши сотрудники и филиалы
    В пакет входит видео докладов и дискуссий, презентации спикеров
    Предоставьте своим сотрудникам доступ к актуальной информации
    ЗАПОЛНИТЕ РЕГИСТРАЦИЮ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!
    Я хочу приобрести видео конференций
    HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021!
    СПАСИБО НАШИМ ПАРТНЕРАМ!
    Благодарим за поддержку конференции
    Made on
    Tilda