ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИЯ QUORUM
Digital инструменты с сердцем внутри
12 МАРТА 2021
HR TECH
& АВТОМАТИЗАЦИЯ 2021
КОНФЕРЕНЦИЯ СОСТОЯЛАСЬ!
приобрести видео
ПАРТНЕР КОНФЕРЕНЦИИ
СРЕДИ СПИКЕРОВ 15+ экспертов
Практики из лидирующих компаний
Юлия Большова
Старший менеджер продукта
М.ВИДЕО-ЭДЬДОРАДО
Инна Карелина
Руководитель по оценке обучению и развитию персонала
НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ
Анна Дадочкина
Руководитель направления
S7 IT
Маргарита Павлова
Talent & Reward Practice Leader
WILLIS TOWERS WATSON
Елена Абашина
Генеральный директор
UNIVERTUS
Григорий Савенок
Chief digital officer
МЕГАФОН
Олеся Тушева
Head of Compensation&Benefits
SOFLINE
Оксана Погодаева
Управляющий партнер инвестиционного акселератора
HR&ED-TECH

9 УНИКАЛЬНЫХ ФИШЕК
онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
Самое масштабное HR событие 2021 года!
10+ тематических дней. Вы не пропустите ни одной важной темы!
Высокий уровень общения и экспертизы!
>60% участников это HRD из TOP 1000 лидирующих компаний России. Расширьте свою экспертную базу среди коллег по цеху!
Все темы на острие ножа!
Постоянно действующие экспертные советы обновляют программу и выбирают спикеров
100+ спикеров с более чем 1000 лет бэкграунда в HR
Ознакомьтесь с концентрированным опытом трансформации HR подходов, процессов, инструментов и культуры
Вы не только слушаете, но и выступаете!
На каждой конференции 2 Workshops (работа в группах) + 2 дискуссии. Живое общение в видео-чатах на платформе нового поколения Remo
Мы говорим не только об успехах, но и ошибках!
Специальная дискуссионная сессия: журнал ошибок. Не наступайте на чужие грабли!
Вы участвуйте онлайн – Удобно, Безопасно, Экономно!
Не тратьте время на поездку и деньги на гостиницу. Вы не рискуете своим здоровьем!
Вы участвуете без отрыва от производства!
Конференция проходит в удобное время с 11:00 до 17:00. Используйте утро и вечер для решения других задач!
Вы знакомитесь как на offline конференции!
Вы видите участников в виртуальном зале конференции. Пригласите за стол того с кем вам интересно общаться лично
HR TECH & АВТОМАТИЗАЦИЯ 2021
онлайн марафон HR трансформация

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
12 МАРТА
В фокусе:

  • Обзор HR-TECH рынка в России, за какими технологиями будущее?
  • Какие современные инструменты уже отживают – какие технологии устарели и стоит менять? «Что было, что будет и чем сердце успокоится»
  • Как избежать разочарований и на чем фокусироваться при внедрении цифровых рабочих мест?
  • Пилоты и внедрение инновационных IT-решений в различных HR-функциях: подбор, адаптация, оценка, L&D, С&B, вовлечённость, PM, Wellbeing и др.
  • Как HR использует чат- боты в направлениях подбора, адаптации, информирования. Стоимость чат-ботов, как и кому учить нейросеть?
  • Бенчмаркинг аналитика по бюджетам на автоматизацию и процессам автоматизации


10:30 – 11:00
10:30 – 11:00
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
МОДЕРАТОР
НАТАЛЬЯ ПЕТРОВА, HR-Digital-директор, YOUR FORMULA

Пожалуйста подключитесь к конференции заранее, чтобы проверить качество связи и корректность работы платформы!
11:00 – 11:30
11:00 – 11:30
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды в области цифровизации, за какими технологиями будущее? Новые инструменты в области HR Tech.
Маргарита ПАВЛОВА, Руководитель практики управление талантами и вознаграждением, WILLIS TOWERS WATSON
  • Что такое digital трансформация, и как она влияет на развитие организации?
  • Какие тренды в области цифровизации способны изменить HR систему?
  • WTW SkillsVue – как навыки сотрудников влияют на вознаграждение? Что принесет новый подход в будущем?
  • WTW WorkVue – новый инструмент в области будущего работы. Какие должности скоро исчезнут, и к чему это приведет?
11:30 – 12:00
11:30 – 12:00
ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И КОМПЕТЕНЦИИ НУЖНЫ БИЗНЕСУ СЕЙЧАС?
УЧАСТНИКИ ДИСКУССИИ

  • Оксана ПОГОДАЕВА, Управляющий партнер инвестиционного акселератора, HR&ED-TECH
  • Маргарита ПАВЛОВА, Talent & Reward Practice Leader, WILLIS TOWERS WATSON
  • Иван ОСТАНИН, BMarket Research Lead, POTOK.IO
  • "Что было, что будет и чем сердце успокоится?» Какие современные инструменты уже отживают – какие технологии устарели и стоит менять? Какие технологии обязательно должны быть в стеке технологий?
  • Какие задачи HR можно переложить на роботов, ИИ, чат боты уже сейчас?
  • Какие компетенции нужны HR руководителям чтобы работать с цифровыми ассистентами?
  • Могут ли HR технологии «отнять» компетенции у HR-специалистов и передать их линейным руководителям? В каких направлениях набирает этот процесс и к чему приведет?
  • Эффективность чат ботов растет или нет, что покрывает, сколько стоит и нужно ли обучение (примеры)?
12:00-12:20
12:00-12:20
ДОКЛАД: HR-tech-стартапы 2021: что нового произошло на рынке за кризисный год?
Оксана ПОГОДАЕВА, Управляющий партнер инвестиционного акселератора HR&ED-TECH
12:20-12:35
12:20-12:35
ДОКЛАД: Инновационные ИТ решения для управления результативностью сотрудников.
Елена АБАШКИНА, Генеральный директор , UNIVERTUS
Кирилл ХРАМЦОВ, Директор проектов, UNIVERTUS
  • Кейс реализации системы управления результативностью сотрудников в Компании горно-металлургической отрасли (Казахстан) с численностью сотрудников 60 000 человек
  • Реализация системы каскадирования целей от стратегических приоритетов Компании до уровня рабочих
12:35 -12:50
12:35 -12:50
ДОКЛАД: Автоматизация опросных HR – исследований: счастье, лояльность, удовлетворенность и другие метрики вовлеченности сотрудников
Марина БУЛДОВСКАЯ,Product Manager, TALENTTECH Вовлеченность.
12:50-13:10
12:50-13:10
ДОКЛАД: Декомпозируй это: как превратить "сундук со сказками" в динамическую обучающую среду
Наталья РЯБОЧКИНА, Лидер трансформационных проектов в клиентском опыте и L&D (IT, e-commerce)
13:10-13:40
13:10-13:40
WORKSHOP: Цифровые компетенции сотрудников и руководителей - чему и как учить?
Наталья Петрова, HR-Digital-директор, YOUR FORMULA
  • Какой цифровой профиль компетенций современного руководителя – чему их учить?
  • Какой новый профиль сотрудников? Что включить в профиль кандидата?
  • Какие методы и форматы обучения цифровым навыкам оптимальны – быстро и не дорого?


13:40-14:30
13:40-14:30
ОБЕД
14:30-15:30
14:30-15:30
РАЗБОР ПОЛЕТОВ: Как избежать разочарований и на чем фокусироваться при внедрении цифровых рабочих мест?
  • АННА Дадочкина, Руководитель направления, S7 ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
  • Григорий САВЕНОК, Chief digital officer, МЕГАФОН
  • Анна ТИМУШЕВА,Исполнительный директор , МЕЖДУНАРОДНЫЕ СТРОИТЕЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ
От автоматизации ожидается оптимизация, но реально это происходит не всегда – IT штат растет и усложняется модель компетенций, компании становятся более уязвимы для утечек информации
  • Как найти баланс между отдачей и ресурсоемкостью систем?
  • Сколько кандидатов вам привел робот вера? Где слабые зоны ИИ и роботов? Как их компенсировать?
  • Как избежать разочарований и на чем фокусироваться при внедрении цифровых рабочих мест?
  • Как обеспечить кибер безопасность при организации удаленных рабочих мест?
  • Как делать автоматизацию HR, чтобы было для людей, а не процессов?
  • Как искать и нанимать на удаленку ИТ специалистов. Сложности и решения?
15:00-15:20
15:00-15:20
ДОКЛАД: Мир на ладони! Как корпоративный чат бот помогает оптимизировать рабочие процессы
Инна КАРЕЛИНА, Руководитель по оценке обучению и развитию персонала,
НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ

Ольга МАСЛЕННИКОВА, Начальник управления внедрения и сопровождения ИТ решений, НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ
Примеры решений, кейсы 90% административного персонала удаленного какими средствами измерять эффективность без жесткого контроля, какими инструментами автоматизировать мониторинг эффективности сотрудников?
15:20-15:40
15:20-15:40
ДОКЛАД: Вот так точно делать не стоит! 10 главных ошибок при запуске цифрового HR продукта
Григорий САВЕНОК, Chief digital officer, МЕГАФОН
15:40-16:00
15:40-16:00
ДОКЛАД: Как делать автоматизацию HR, чтобы было для людей, а не процессов? Employer Experience в автоматизации HR
Юлия БОЛЬШОВА, Product Lead, М.ВИДЕО-ЭЛЬДОРАДО

16:00-17:00
16:00-17:00
ДОКЛАД + WORKSHOP: HR TECH - ЧТО БЫЛО, ЧТО БУДЕТ И ЧЕМ СЕРДЦЕ УСПОКОИТСЯ?
Олеся Тушева, Head of Compensation&Benefits,SOFTLINE
ДОКЛАД: Как автоматизировать C&B-процессы с минимальными затратами?

Работа в группах по столам:
  • Какие технологии уже отживают себя и пора менять?
  • Что можно переложить на роботов, ИИ, чат боты?
  • Как HR реально использует чат боты? Успешные кейсы. Какая ориентировочная стоимость чат-ботов? Как, кому учить нейросеть?

17:00
17:00
ЗАВЕРШЕНИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
Вы можете остаться в зале, чтобы продолжить знакомство и общение с участниками конференции!
Отзывы участников ОНЛАЙН конференций
QUORUM Conference
В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Платформа этого мероприятия поразила возможностями, удобством и простотой, но в тоже время разнообразными возможностями

Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо!
Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
Евгения Кутузова
Руководитель проекта, ТД ЦУМ
Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями

Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
Полина Лоушева
Координатор проектов, DigiSky
Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
Евгения Михайлова
Руководитель сектора корпоративной культуры,
РН-БашНИПИнефть
Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов

Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
Марат Нургалиев
Старший менеджер, BEELINE КАЗАХСТАН
Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним

Колясникова Дарья
Менеджер HR, Ростелеком Урал
этой информации Вы не найдете в интернете!
кейсы и аналитика по всем ключевым HR направлениям от лидеров реального сектора
Вам не нужно посещать 10 конференций, Вся актуальная информация уже собрана вместе!
пакет видео докладов 10 конференций
онлайн марафона HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021
Более 1000 лет HR бэкграунда
100 спикеров реального сектора
100 практических кейсов
20 аналитических докладов
20 дискуссий лидеров рынка
из всех ключевых отраслей
Применяйте лучший опыт и не наступайте на чужие грабли!

ПАКЕТ ВИДЕО ВСЕХ 10 КОНФЕРЕНЦИЙ HR МАРАФОНА 2021

99 000 ₽ / за пакет видео всего марафона (скидка 30%)
12 900 ₽ / за видео одной конференции

Это удобно!

Вы не пропустите важную конференцию. Вы можете пересмотреть интересные моменты
Это выгодно!
Вы не тратите время на проезд и проживание!
Вы экономите время!
Вы смотрите только то, что интересно лично Вам
Вы масштабируете эффект!

Конференцию смогут посмотреть все ваши сотрудники и филиалы
В пакет входит видео докладов и дискуссий, презентации спикеров
Предоставьте своим сотрудникам доступ к актуальной информации
ЗАПОЛНИТЕ РЕГИСТРАЦИЮ И МЫ СВЯЖЕМСЯ С ВАМИ!
Я хочу приобрести видео конференций
HR ТРАНСФОРМАЦИЯ 2021!
СПАСИБО НАШИМ ПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
Made on
Tilda