ПРОГРАММА ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ
HR TECH, АВТОМАТИЗАЦИЯ
HR ПРОЦЕССОВ 2023

Как успевать за трансформацией на рынке автоматизации?
Проходит в рамках марафона HR-Трансформация 2023
Вы узнаете:
  • Какие технологии на рынке наиболее востребованы в 2022, будут в 2023?
  • Как встроить новые IT решения, не прерывая бизнес процесса?
  • Как правильно управлять командой ИТ? Как правильно интегрировать процессы в команду?
  • Обзор российского рынка ПО: Какие отечественные ПО самые надежные и безопасные, чтобы не на 1 год, а на долгосрочное использование?
  • Отрицательный опыт внедрения автоматизации HR: Какие часто ошибки встречаются при автоматизации?
10:25-10:30
10:25-10:30
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО МОДЕРАТОРА
10:30–11:00
10:30–11:00
ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: Как перейти на автоматизацию HR процессов комплексно и сразу, а не частичными процессами? Как сделать процесс /путь автоматизации HR процесса легче?
11:00-11:10
11:00-11:10
ОТКРЫТИЕ КОНФЕРЕНЦИИ
11:10-11:50
11:10-11:50
ДИСКУССИЯ: КАК КОМПАНИЯМ УСПЕВАТЬ ЗА ТРАНСФОРМАЦИЕЙ НА РЫНКЕ АВТОМАТИЗАЦИИ?
  • Какие HR процессы на сегодня нужно автоматизировать, чтобы оставаться на плаву? Что нового появилось?
  • Какие цифровые решения покрывают задачи HR? Что выбрать сейчас? Какой выбирают путь компании?
  • В каких сферах нужна и необходима автоматизация и не нужна автоматизация HR, в каких сферах?
  • Какие ПО/IT решения сейчас лучше выбрать в плане автоматизации?
  • От каких технологий пришлось отказаться в 2022 и что выбрали взамен?
  • Какие из платформ сразу перестали справляться с потоком клиентов в условиях импортозамещения и какие отлично справляются?
11:50-12:20
11:50-12:20
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: HR TECH тренды 2022-23: Какие технологии ушли, какие остались, что дальше? В какие IT решения стоит инвестировать?
  • Какие технологии на рынке наиболее востребованы в 2022, будут в 2023?
  • Какие появились за последний год новые платформы и мобильные приложения для HR? На что стоит обратить внимание?
  • Какие процессы больше всего автоматизированы, а какие нет?
  • Что сейчас выбирают компании, какие ПО и платформы?
  • Какие появились тренды и элементы автоматизации для сотрудников: мотивация, адаптация, геймификация?
12:20-12:40
12:20-12:40
ДОКЛАД: Как в короткие сроки перенести автоматизированные процессы на новое ПО? /Как встроить новые IT решения, не прерывая бизнес процесса?
12:40-13:00
12:40-13:00
ДОКЛАД: Как оценить эффект от внедрения технологий в HR?
13:00-13:20
13:00-13:20
ДОКЛАД: Единая цифровая экосистема: Как объединить все рабочие процессы в одно решение? Внедрение единого цифрового пространства.
13:20-13:40
13:20-13:40
ДОКЛАД: Автоматизация кадрового делопроизводства и учета рабочего времени: Как автоматизировать кадровое делопроизводство, когда есть палитра по-разному занятых сотрудников (по часам?)
13:40- 14:40
13:40- 14:40
ОБЕД
14:40-15:30
14:40-15:30
ДИСКУССИЯ: КАК И ГДЕ ИСКАТЬ IT-ТАЛАНТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ?
  • Риски с которыми столкнулись при внедрении автоматизации?
  • Отрицательный опыт внедрения автоматизации HR: Какие часто ошибки встречаются при автоматизации?
  • Как исключить бессмысленную трату денег при автоматизации HR?
  • Как понять подойдет тебе эта платформа под твои потребности? И как понять будет ли тебе, потом удобно перейти со всем этим накопленным багажом знаний на другую платформу? Как не «нарубить дров»?
15:30-15:50
15:30-15:50
ДОКЛАД: Обзор российского рынка ПО: Какие отечественные ПО самые надежные и безопасные, чтобы не на 1 год, а на долгосрочное использование?
15:50-16:10
15:50-16:10
ДОКЛАД: Автоматизация подбора персонала: современные возможности. Как легко автоматизировать?
16:10-16:30
16:10-16:30
ДОКЛАД: Как ускорить работу линейного/рабочего персонала с помощью цифровых решений?
16:30-17:00
16:30-17:00
ДОКЛАД: Эффективное управление цифровой команды, для успешной работы HR
  • Как правильно управлять командой ИТ? Как правильно интегрировать процессы в команду?
  • Культура цифровой трансформации, как настроить команду на цифровые изменения
  • Как вовлекать? Как снимать сопротивление? Как раскачивать команду и ТОП на быстрые трансформации в плане автоматизации?
17:00-17:40
17:00-17:40
WORKSHOP (РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ) Коробочная или самописная система для автоматизации HR процессов: плюсы и минусы
  • Разрабатывать самим или брать провайдера?
  • Что дешевле и что эффективнее?
  • Сколько человек должно быть в команде? Какие роли должны быть в команде?
  • Что лучше содержать свою IT службу? Или пользоваться сторонними подрядчиками? Какой путь компании выбирают и почему?