II ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИЯ

АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2022


Перестройка под гибридный офис
Конференция проходит в рамках онлайн-марафона HR-ТРАНСФОРМАЦИЯ 2022
16 марта 2022, QUORUM Conference

2000 + HR-ЭКСПЕРТОВ
Специально отобранные спикеры
и участники из лидирующих компаний
Лучшие выбирают лучших!
2000 лет опыта

2000 лет совокупного HR-бэкграунда у спикеров марафона HR-Трансформация
150 спикеров

150 спикеров реального сектора из лидирующих компаний
100 кейсов

100 практических кейсов и
50 аналитических докладов
работа участников в группах
2000 участников

2000 участников из лидирующих компаний России и стран СНГ
Забудьте про скучные онлайн-конференции!
Потрясающий networking на платформе нового поколения Remo conference

- Вы находитесь в зале конференции за виртуальными столами и видите других участников
- Используйте видеочаты для общения и знакомств со спикерами и другими участниками за вашим столом в перерывах и для совестной работы в группах
- Простая в использовании и настраивается за секунды
- Используйте флипчарты для визуализации работы, выступайте сами!

программа ОНЛАЙН-конференции
АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2022
Перестройка под гибридный офис
Проходит в рамках марафона HR-Трансформация 2022
Вы узнаете:
  • Эффективные способы адаптации персонала - от тренингов до автоматизации. Какие сейчас тренды?
  • Как перестроить программы адаптации для гибридного офиса?
  • Фишки и интересные истории про адаптации. что работает, а что нет
  • Пребординг: Как правильно начинать адаптацию? Где точка входа?
  • Как добиться максимального погружения новичков в компанию, чтобы разделяли ценности компании, культуру, характеристики компании?
  • Как вовлекать руководство в процесс адаптации?
  • Как адаптировать новичков – молодежь на производстве?
10:45–11:00
10:45–11:00
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПЛАТФОРМЫ REMO
Пожалуйста, подключитесь к конференции заранее, чтобы проверить качество связи и корректность работы платформы!
11:00–11:05
11:00–11:05
ВСТУПИТЕЛЬНОЕ СЛОВО

МОДЕРАТОР ДНЯ
Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства,SMARTMOTION
  • Эксперт по ресурсному состоянию и витальности (VQ)
  • Ментор по жизненной стратегии, потенциалу и лидерству
11:05–11:40
11:05–11:40
ДИСКУССИЯ: КАК АДАПТИРОВАТЬ ИСПОЛЬЗУЯ ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ, ЧЕМ ЗАМЕНИТЬ ОФЛАЙН-МЕТОДЫ?
Айрат ШАКИРОВ, HRD, HEIDELBERGCEMENT RUS" LLC
Надежда ПАНКОВА , Директор по организационному развитию, NielsenIQ
АНАСТАСИЯ ИНКИНА, Руководитель Центра Оценки и Обучения, ГК АЛИДИ
  • Какие факторы влияют на эффективность системы адаптации на удаленке в первую очередь?
  • Как быстро адаптировать новичков в новой реальности?
  • Какие офлайн методы прекрасно работают онлайн, а какие нет, и почему?
  • Как дистанционно привить новичку культуру компании, корпоративную этику и ценности
11:40-12:00
11:40-12:00
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Адаптация в новых реалиях: 100% онлайн - наша новая реальность? Чему мы научились за 2 года удаленки.


Надежда ПАНКОВА , Директор по организационному развитию, NielsenIQ
12:00-12:20
12:00-12:20
ДОКЛАД: Ключевые ошибки дистанционной коммуникации при организации адаптации сотрудников



Евгения СУРОВА, Руководитель направления
развития ИТР, рабочих кадров и молодежи, АКАДЕМИЯ РОСТЕХ
12:20-12:40
12:20-12:40
WORKSHOP: Как перестроить программы адаптации в особой период? Какие должны быть тут подходы? Какие особенности?
Ольга КАСЬЯН, Сооснователь и управляющий партнёр коммуникационного агентства, SMARTMOTION

  • Эксперт по ресурсному состоянию и витальности (VQ)
  • Ментор по жизненной стратегии, потенциалу и лидерству
12:40-13:00
12:40-13:00
ДОКЛАД: Как быстро встроить систему адаптации в существующие бизнес-процессы и бизнес-задачи?
Анна СТРЕЛЬНИКОВА, Директор по персоналу и административным вопросам Россия и Руководитель кластера по персоналу Россия, СНГ и Восточная Европа IPSEN
  • Как вовлекают бизнес в адаптацию и стоит ли адаптация в KPI у бизнеса?
  • На каком этапе адаптации руководитель должен участвовать?
  • Как вовлекать руководство в процесс адаптации
13:00-14:00
13:00-14:00
ОБЕД
14:00-14:20
14:00-14:20
ДИСКУССИЯ: ФИШКИ И ИНТЕРЕСНЫЕ ИСТОРИИ ПРО АДАПТАЦИИ. ЧТО РАБОТАЕТ, А ЧТО НЕТ?
Мария ФИШЕР, HR бизнес партнер, INVENTIVE RETAIL GROUP
Александра БАКУЛИНА, HR Business Partner , СБЕР СЕРВИС
  • Какие частые потери на удаленке в плане адаптации? Где удалось и где не удалось?
  • Какие инструменты адаптации утратили эффективность?
  • Какие фишки по адаптации запустились, и что нашло отклик у разных категорий сотрудников?
14:20-14:40
14:20-14:40
ДОКЛАД: Как экономить миллионы на корпоративном онбординге?
Кирилл ВЛАДИМИРОВ, Основатель и генеральный директор, ONLY
14:40-15:00
14:40-15:00
ДОКЛАД: Как мотивировать сотрудников к адаптации? Как добиться максимального погружения новичков в компанию, чтобы разделяли ценности компании, культуру, характеристики компании?
Александр РАУ, Старший менеджер по обучению и развитию персонала, АДИДАС АКАДЕМИЯ
15:00-15:20
15:00-15:20
ДОКЛАД: Как развивать наставничество с сохранением лучших практик и компетенций?
Софья ПОРХУНОВА, Руководитель проектов, ЕВРАЗ
15:20-15:40
15:20-15:40
ДОКЛАД: Адаптация для полевого персонала. Как выстроить систему и измерить результат?

Александра БАКУЛИНА, HR Business Partner , СБЕР СЕРВИС
15:40-16:00
15:40-16:00
ДОКЛАД: Автоматизация процесса адаптации удаленных сотрудников: просто, удобно и наглядно
Мария ФИШЕР, HR бизнес партнер, INVENTIVE RETAIL GROUP
16:00-16:20
16:00-16:20
РОЗЫГРЫШ АНГЛ. ЯЗЫКА: СВОБОДА СЛОВА
16:20-16:50
16:20-16:50
ДОКЛАД: Чат-бот по адаптации новых сотрудников: опыт НИПИГАЗА
София СЕМЕНОВА, Руководитель направления Корпоративной Культуры и Социальных Отношений, НИПИГАЗ
Мы также рекомендуем Вам конференции:
Made on
Tilda