11:05–11:40
ДИСКУССИЯ: КАК МЕНЯЮТСЯ КОМПЕТЕНЦИИ В СВЯЗИ С ГИБРИДНЫМ ФОРМАТОМ РАБОТЫ?
Юлия НОВИКОВА, Руководитель проектов, управление по оценке персонала и развитию карьеры, РОСТЕЛЕКОМ
Инна КАРЕЛИНА, Директор по персоналу , ФИНАНСОВЫЕ ПЛАТФОРМЫ
Екатерина БАЛЫКИНА, Руководитель отдела обучения и развития персонала, JAMILCO (FASHION RETAIL, реализующая товары класса «люкс»:Wolford, John Lobb, St-James, Elena Miro, Vilebrequin, Lee&Wrangler и другие)
- Как изменились требования к компетенциям, особенно к компетенциям менеджеров в нынешних условиях реальности?
- Какие компетенции будут востребованы в ближайшем будущем?
- Какой вид оценки компетенции преобладает: психометрика, профессионализм, результаты?
- Как развивать компетенции оценщиков?