ОНЛАЙН КОНФЕРЕНЦИЯ QUORUM
Новые фокусы, подходы, инструменты
26 МАРТА 2021
HR
КОРПОРАТИВНОЕ
ОБУЧЕНИЕ
2021
СРЕДИ СПИКЕРОВ 15+ экспертов
Практики из лидирующих компаний
Ирина Сошкина
Руководитель направления обучения и развития персонала
СКБ КОНТУР
Марина Вахтина
Руководитель Учебного центра развития талантов
АК БАРС БАНК
Виктория Савицкая
Ведущий специалист в Корпоративном центре компетенций
ЛУКОЙЛ-ИНТЕР-КАРД
Павел Сперанский
Директор по обучению
WILO RUS
Новые времена диктуют требования к освоению новых навыков в изменившемся мире. Какие компетенции и навыки максимально востребованы сегодня в корпорациях? Как компании решают задачи поддержки и развития команд в условиях удалённой работы? Как эффективно адаптировать и оцифровать программы обучения избегая стратегических рисков? У бизнеса новые потребности, а у Вас уникальная возможность возглавить созидательный бунт, освоить новые методы и стать экспертами адаптации сотрудников в новой реальности!
О чем КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021?
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2021
онлайн марафон HR трансформация

ПРОГРАММА КОНФЕРЕНЦИИ
В фокусе:

  • Трансформация корпоративного обучения в современных реалиях: новые фокусы, подходы, инструменты
  • Мировые и отечественные тренды в обучении 2021. Успехи и провалы, уроки 2020
  • Стратегическое планирование обучения на основе целей бизнеса, аналитики и оценки
  • Как определить компетенции необходимые в будущем и начать к ним подготовку?
  • Как повысить эффективность "удаленных" команд через обучение и развитие?
  • Социальные инструменты поддержки и развития распределенных команд
  • Мотивация и стимулирование профессионального роста удаленных сотрудников
  • Какие HR Tech тренды увеличат эффективность обучения?
  • Бюджетные методы обучения и развития персонала. Кейсы оптимизации расходов на обучение без потери качества
  • Какие инструменты позволяют растить лидеров? Программы по развитию лидерских навыков
  • Тренды дистанционного обучения 2021. На чем сфокусироваться, чтобы прокачать e-Learning на большую эффективность?
  • Как эффективно и быстро переводить офлайн-обучение в онлайн, избегая стратегических рисков
  • Как создавать среду, стимулирующую к электронному обучению?
  • Как выглядит рынок поставщиков корпоративных образовательных программ и кто его лидеры?
  • Как доносить непосредственно до сотрудников идеи необходимости и ожидаемого эффекта от обучения
  • Как осуществлять оперативный контроль эффективности обучения и внедрения полученных навыков
  • Кейсы оценки качества проведенного обучения и внедрения новых знаний на практике
Отзывы участников ОНЛАЙН конференций
QUORUM Conference
В таком формате участвовала в первый раз. Была очень крутая организация. Платформа этого мероприятия поразила возможностями, удобством и простотой, но в тоже время разнообразными возможностями

Выступления спикеров были яркими и очень интересными. Спасибо!
Коллеги у вас отличная команда профессионалов. С Вами всегда очень приятно взаимодействовать в любом формате. Удачи и надеюсь на новые встречи!
Евгения Кутузова
Руководитель проекта, ТД ЦУМ
Буквально на днях думала, как хочется на конференцию со всеми её прелестями: кофе-брейками, возможностью пообщаться, обменяться мнениями

Онлайн так тоже можно! прочувствовала это сегодня на конференции по Внутренним коммуникациям, которую организовал Quorum. Спасибо большое за глоток свежести!
Полина Лоушева
Координатор проектов, DigiSky
Организация на высшем уровне, интересные спикеры и что приятно, многих знаю лично. День удался! Конечно, хочется уже оффлайн встреч и реального живого нетворкинга, но новая реальность тоже может быть плодотворной и даёт каждому свои возможности. Главное - видеть их и не упускать! Все удалось!
Евгения Михайлова
Руководитель сектора корпоративной культуры,
РН-БашНИПИнефть
Спасибо большое за такое крутое мероприятие и классную атмосферу! Приятно было быть в кругу настоящих профессионалов

Мы всегда с радостью делимся нашим опытом и теми крутыми проектами, которые придумываем, создаем и продвигаем в команде внутренних коммуникаций Beeline KZ. Без преувеличения, это действительно яркие интересные активности с одной главной целью - сделать наших сотрудников счастливее и более вовлеченными
Марат Нургалиев
Старший менеджер, BEELINE КАЗАХСТАН
Конференция очень понравилась. Было много практических докладов, очень много нового для себя подчеркнули. Для себя мы адаптировали кейсы по мотивации сотрудников на удаленке и программы заботы о сотрудниках. Также получили эффективные инструменты, как перестроить внутренние коммуникации, если офис для сотрудников стал домашним

Колясникова Дарья
Менеджер HR, Ростелеком Урал
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
17 900 ₽* / 19 900 ₽ (Билет на 1 день марафона)
*- Оплата до 29.01.21 / Полная стоимость
Приобретайте абонемент!
Приобретайте абонементы на все конференции онлайн марафона HR трансформация 2021. Вы не пропустите ни одной важной темы и сэкономите бюджет!

  • 10 конференций -149 000 руб. (15% скидка)
  • 5 конференций - 79 000 руб. (10% скидка)
  • 3 конференции - 49 000 руб. (5% скидка)
Участвуйте командой!
Участвуйте командой, чтобы быть на одной волне!
При приобретении пакета билетов предусмотрены существенные скидки! Для обсуждения условий обратитесь по тел. или WhatsApp: +7(926) 948 08 74
Гибкое участие
Билеты действуют для любых представителей компании, на любых конференциях онлайн марафона по вашему выбору! Вы можете гибко планировать свое участие и без проблем менять участников
и темы конференций, если у Вас сменились приоритеты
Что входит в билет участника?
Билет дает право на участие в конференции, дискуссиях и workshops (работа в группах) + доступ в закрытую группу со спикерами + 1 видео лучшего доклада со всех конференций марафона + сертификат участника
РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ НА МАРАФОН!
Билеты действуют для любых представителей компании, на любых конференциях марафона
Количество билетов
+
Приложить реквизиты компании плательщика
Участвуйте в бесплатном WorkShop!
HR ИТОГИ ГОДА 202О! ТРЕНДЫ 2021!
Примите участие в 2-x часовом, бесплатном онлайн WorkShop 04 февраля 2020 г. Вы ознакомитесь с аналитическими докладами: 1. Рынок труда - итоги 2020, прогнозы на 2021 от WILLIS TOWERS WATSON 2. Тренды мотивации персонала 2021 от TALENT Q и совместно с SHL RUSSIA &CIS обсудите в группах участников WorkShop Новые компетенции удаленных сотрудников и их руководителей - как их измерять и развивать? Вас ждет живое общение в видео-чатах, на платформе нового поколения Remo..
Доступно только 50 мест! Ждем Вас!
Ваш e-mail и сотовый будут нужны для регистрации на платформе и информирования
Made on
Tilda