бесплатный Онлайн-Workshop
КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024
КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024
Дней
Часов
Минут
Секунд
ПРОГРАММА ОНЛАЙН-WORKSHOP
КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024
КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024
13 декабря 2023
МОДЕРАТОР
Ксения СОЛОУСОВА, Руководитель направления «Корпоративный университет», ЛОКОТЕХ
11:00-11:40
11:00-11:40
ДИСКУССИЯ: КАК УТОЛИТЬ КАДРОВЫЙ ГОЛОД В 2024?
- Как сегодня заманить к себе и удержать ценных кандидатов в условиях новой реальности?
- Как кандидаты принимают решение о выходе на работу в конкретные компании сегодня
- Где сегодня берут кандидатов на сложные позиции типа ИТ, производство?
- Какие есть нестандартные категорий персонала, на которые раньше не обращали внимания по различным причинам? Сейчас стоит начать привлекать. Каким образом? На какие новые сегменты рынка стоит обратить внимание?
Ольга ХАРЧЕНКО, HR-бизнес партнер, ВАЛЕНТА ФАРМ
Анастасия БОГАТЫРЕВА, Начальник отдела подбора и обучения персонала, ВЕЛЕС КАПИТАЛ
Александра ДРОЗД, Директор по персоналу, ЮГОВСКОЙ КОМБИНАТ МОЛОЧНЫХ ПРОДУКТОВ (Топ-3 лучших спикеров конференции "Управление производственным персоналом - 2023")
Валерия КОЛОМЕЕЦ, Руководитель направления по управлению изменениями и аналитики, БАНК САНКТ-ПЕТЕРБУРГ
Алина БАРАННИКОВА, Начальник отдела обучения и развития персонала, РСХБ-СТРАХОВАНИЕ
11:40-12:00
11:40-12:00
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Требования кандидатов и предложение рынка 2024
- Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
Соотношение зарплатного спроса и предложения на рынке - Что предлагают компании кандидатам помимо заработных плат
- Как кандидаты принимают решение о выходе на работу в конкретные компании
Елена АРТЕМЬЕВА, Директор по аналитике, data science и исследованиям. РАБОТА.РУ
- Свежий обзор и динамика заработных плат по отраслям
- Соотношение зарплатного спроса и предложения на рынке
- Что предлагают компании кандидатам помимо заработных плат
12:00-12:20
12:00-12:20
Доклад: Привлечение выпускников вузов. Обзор ожиданий молодых специалистов от работодателей
Оксана МУСТАФИНА, Менеджер отдела HR-коммуникаций и развития брэнда работодателя, эксперт по привлечению молодых специалистов, СИБУР
12:20-12:40
12:20-12:40
Доклад: Как разработать эффективные инструменты для подбора персонала в условиях дефицита кадров: вызовы и возможности
Дарья СПИРИДОНОВА, Директор центра корпоративных изменений, ЛИГА СТАВОК
- Тренды рынка труда
- Переход от управления ресурсами к управлению задачами
- Формирование EVP, must have элементы
12:40-13:20
12:40-13:20
РАБОТА УЧАСТНИКОВ В ГРУППАХ (ОБСУЖДЕНИЕ): Как добиться чтобы человек получивший оффер, вышел в итоге на работу?
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
Получайте лучший бесплатный контент для HR
Присоединяйтесь к нашему Telegram каналу «HR Трансформация». Получайте видео лучших докладов с HR конференций Quorum, доступы на бесплатные HR Workshop, анонсы предстоящих конференций и специальные предложения.
Что говорят участники HR ТРАНСФОРМАЦИЯ
Отличная HR конференция - трендсеттер. Формат марафона: один спикер за другим, плотно по таймингу, без воды.
Крайне важные HR темы затронули на конференции! Было много полезной информации, спикеры щедро делились своими кейсами!
Конференция честного разговора, про сложные HR темы простым языком. Банальных докладов нет.
Продуктивно! Информативно! Организаторам, отдельная благодарность, без воды и по существу.
